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Ce nouveau contenu a été élaboré pour le rendre plus clair et plus complet, et appliquer les règles du langage clair et simple. Aucun changement n'a été apporté au traitement des primes, des augmentations de salaire rétroactives ou des montants irréguliers par l'Agence du revenu du Canada (ARC).

Vous pouvez verser des primes, des augmentations de salaire rétroactives ou tout autre paiement supplémentaire ou inhabituel à vos employés.

Sur cette page

Étapes

  1. Déterminez si vous devez déclarer le paiement dans un feuillet

    Vous devez déclarer le paiement comme revenu d'emploi dans le feuillet T4 de votre employé pour l'année au cours de laquelle des primes, des augmentations de salaire rétroactives ou tout autre paiement supplémentaire ou inhabituel sont reçus.

    Exemple : Primes

    Elles peuvent être versées à tout moment, mais sont généralement versées à la fin d'un exercice financier ou d'une année civile

    Exemple : Paiements rétroactifs

    Ils sont habituellement versés lorsqu'un nouveau contrat a été finalisé et qu'il y a une augmentation de salaire rétroactive

  2. Effectuez les retenues sur la paie

    Vous devez effectuer les retenues suivantes :

  3. Déclarez le paiement dans un feuillet T4

    Vous devez déclarer les montants suivants dans le feuillet T4 :

    • Case 14 - Revenus d'emploi
    • Case 24 - Gains assurables d'AE
    • Case 26 - Gains ouvrant droit à pension du RPC/RRQ
    Situation particulière : Paiements forfaitaires rétroactifs admissibles (PFRA)

    Si le paiement rétroactif se rapporte à des années précédentes, mais qu'il est versé durant l'année courante, il peut être considéré comme un PFRA. Votre employé pourrait être admissible à un calcul d'impôt spécial lorsqu'il produira sa déclaration de revenus et de prestations des particuliers.

    Apprenez-en plus : Paiements forfaitaires

     Apprenez la façon de déclarer le paiement : Feuillet T4 – Renseignements pour les employeurs

Références

Lois

LIR : 5(1)
Revenu tiré d'une charge ou d'un emploi
LIR : 153(1)a)
Retenue
RIR : 103
Paiements non périodiques
RIR : 200
Rémunération et avantages
RPC : 12(1)
Montant des traitement et salaire cotisables
RRAPC : 2(1)
Montant de la rémunération assurable
RRAPC : 2(3)
Montants exclus des gains assurables

Détails de la page

2018-11-30

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