Plan ministériel de PacifiCan pour 2026 à 2027
Table des matières
- En un coup d’œil
- Message du ministre
- Plans pour assurer les responsabilités essentielles et les services internes
- Considérations à l’échelle du ministère
- Dépenses et ressources humaines prévues
- Tableaux de renseignements supplémentaires
- Dépenses fiscales fédérales
- Renseignements ministériels
- Définitions
Renseignements sur les droits d’auteur
© Sa Majesté le Roi du chef du Canada, représenté par le ministre du Logement et de l’Infrastructure et ministre responsable de Développement économique Canada pour le Pacifique, 2026, ISSN : 2816-2676
En un coup d’œil
Le présent plan ministériel précise les priorités, les projets et les coûts connexes de Développement économique Canada pour le Pacifique (PacifiCan) au cours des trois exercices à venir.
Les plans sont axés sur les priorités énoncées dans les lettres de mandat, ainsi que sur la vision, la mission, la raison d’être et le contexte opérationnel de PacifiCan.
Priorités du ministère
PacifiCan a défini les grandes priorités suivantes en 2026-2027 :
- Investir dans les forces de la Colombie-Britannique : ancrer le développement économique à long terme en investissant dans des entreprises innovantes offrant des possibilités de croissance.
- Approvisionner le Canada : permettre aux entreprises et aux collectivités d’accéder aux occasions découlant des investissements générationnels dans des projets majeurs, des secteurs stratégiques et le commerce intérieur.
- Augmenter les exportations : tirer parti de la position de la Colombie-Britannique dans le Pacifique pour aider les entreprises à diversifier leurs marchés et à augmenter leurs exportations.
Examen exhaustif des dépenses
Le gouvernement s’engage à limiter la croissance des dépenses opérationnelles quotidiennes afin de réaliser des investissements qui favoriseront la croissance économique et dont bénéficiera la population canadienne.
Dans le cadre de cet engagement, PacifiCan prévoit les réductions de dépenses ci-dessous.
- 2026-2027 : 9 812 491 $
- 2027-2028 : 13 132 534 $
- 2028-2029 : 19 831 934 $
Il est prévu que ces réductions des dépenses entraîneront une diminution d’environ 14 équivalents temps plein indéterminés d’ici 2028-2029.
PacifiCan atteindra ces réductions en prenant les mesures ci-dessous.
- L’Agence ne renouvellera pas le Programme pour la croissance du tourisme après sa date de fin actuelle.
- L’Agence ne renouvellera pas l’Initiative quantique régionale après sa date de fin actuelle.
- L’Agence ne renouvellera pas l’Initiative régionale pour l’innovation en construction résidentielle après sa date de fin actuelle.
- L’Agence ne renouvellera pas le financement temporaire associé au programme Croissance économique régionale par l’innovation (CERI) au-delà de sa date d’échéance actuelle, soit 2028-2029, et redéfinira les priorités afin de se concentrer sur son mandat principal.
Les chiffres figurant dans le présent plan ministériel tiennent compte de ces réductions.
Faits saillants de PacifiCan en 2026-2027
En 2026-2027, PacifiCan contribuera à bâtir une économie canadienne forte et aidera les entreprises de la Colombie-Britannique à accéder à de nouvelles possibilités économiques. Elle fera tout pour créer ces possibilités en investissant dans les secteurs existants et émergents de la Colombie-Britannique, tels que la technologie, la fabrication et les sciences de la vie. L’Agence soutiendra les entreprises par l’entremise d’initiatives temporaires ciblées telles que l’Initiative régionale de réponse tarifaire (IRRT) et l’Initiative régionale d’investissement dans la défense (IRID), ainsi que par ses programmes continus comme le programme CERI et le programme Développement économique et diversification des collectivités (DEDC).
L’IRRT fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada pour défendre les emplois, les industries et les chaînes d’approvisionnement du Canada face au protectionnisme commercial qui crée des conditions économiques de plus en plus difficiles. Avec l’IRRT, PacifiCan réalisera des investissements pour aider les entreprises de Colombie-Britannique exposées à des perturbations commerciales et tarifaires à augmenter leur productivité, à bâtir des chaînes d’approvisionnement plus résilientes et à s’implanter dans de nouveaux marchés.
L’IRID est l’un des nombreux investissements qui font partie de la Stratégie industrielle de défense du Canada. Les investissements de PacifiCan dans le cadre de l’IRID stimuleront la recherche et l’innovation, renforceront les chaînes d’approvisionnement nationales et favoriseront la croissance des petites et moyennes entreprises canadiennes du secteur de la défense. Les investissements réalisés dans le cadre de l’IRID appuieront également le développement de technologies de défense et de technologies à double usage, la commercialisation de ces technologies et les activités d’expansion des entreprises connexes.
En 2026–2027, les dépenses totales prévues (y compris les services internes) pour PacifiCan sont de 180 582 915 $ et le nombre total d’équivalents temps plein prévus (y compris pour les services internes) est de 181.
Sommaire des résultats prévus
Le texte ci-dessous présente un résumé des résultats que le ministère compte atteindre en 2026-2027 dans ses principaux domaines d’activité, appelés « responsabilités essentielles ».
Responsabilité essentielle 1 : Développement économique en Colombie-Britannique
En 2026-2027, PacifiCan concentrera ses efforts sur le soutien aux entreprises de la Colombie-Britannique afin de contribuer à bâtir une économie canadienne forte. En tant que partenaire fédéral sur le terrain ayant une connaissance approfondie des besoins et des réalités des collectivités locales, PacifiCan aidera les collectivités et les entreprises à demeurer résilientes et bien placées pour répondre aux conditions économiques. Pour faire progresser la croissance économique et la résilience à long terme dans l’ensemble de la Colombie-Britannique, l’Agence continuera de mettre en œuvre ses programmes permanents, adaptés aux besoins régionaux et aux possibilités. De plus, PacifiCan continuera à soutenir les entreprises et les collectivités au moyen de programmes temporaires qui répondent aux possibilités et aux besoins sectoriels ou locaux, notamment l’IRRT et l’IRID.
Dépenses prévues : 170 932 833 $
Ressources humaines prévues : 129
Vous trouverez de plus amples renseignements sur Développement économique en Colombie-Britannique dans le plan complet.
Pour obtenir des renseignements exhaustifs sur les montants totaux prévus pour les dépenses et les ressources humaines de PacifiCan, consultez la section Dépenses et ressources humaines prévues du plan complet.
Message du ministre
L’honorable Gregor Robertson
Ministre du Logement et de l’Infrastructure et ministre responsable de Développement économique Canada pour le Pacifique
J’ai le plaisir de vous présenter le plan ministériel 2026-2027 de Développement économique Canada pour le Pacifique (PacifiCan).
Nous traversons une période de transformation économique profonde, et les objectifs de PacifiCan sont clairs : investir dans les forces de la Colombie-Britannique en faisant croître les entreprises, approvisionner le Canada en aidant les entreprises et les collectivités à accéder à de nouvelles possibilités, et augmenter les exportations en aidant les entreprises à augmenter leur productivité et à diversifier leurs marchés.
Au cœur de nos efforts pour l’année à venir se trouvent deux nouveaux programmes d’investissement qui répondent aux besoins et aux ambitions des entreprises de la Colombie-Britannique. L’Initiative régionale de réponse tarifaire permettra de réaliser des investissements dans le but d’aider les entreprises de la Colombie-Britannique à s’adapter aux perturbations commerciales en suivant de nouvelles voies de croissance. L’Initiative régionale d’investissement dans la défense renforcera l’industrie de la défense du Canada en protégeant la population canadienne et en favorisant une innovation qui crée des emplois de qualité dans toute la province.
Nous travaillerons avec nos partenaires et clients pour bâtir une prospérité durable pour les Britanno-Colombiens et les Canadiens. Notre province dispose de forces existantes et émergentes dans des domaines essentiels à l’avenir du Canada : minéraux critiques et énergie, infrastructures commerciales, innovation dans les matériaux avancés et les sciences de la vie, technologies propres et IA, construction navale et aérospatiale, et bien plus encore. L’avenir du Canada dépend de la prospérité du Pacifique, et les Britanno-Colombiens sont prêts à saisir ces occasions.
Je vous invite à poursuivre votre lecture pour voir comment PacifiCan investit dans la croissance économique pour les Britanno-Colombiens et l’ensemble de la population canadienne.
Plans pour assurer les responsabilités essentielles et les services internes
Responsabilités essentielles et services internes
Responsabilité essentielle 1 : Développement économique en Colombie-Britannique
Description
Développement économique Canada pour le Pacifique (PacifiCan) encourage la croissance et la diversification de l’économie en Colombie-Britannique en favorisant l’innovation, en améliorant la compétitivité des entreprises, en encourageant l’adoption de technologies propres et en favorisant une croissance économique inclusive.
Répercussions sur la qualité de vie
Cette responsabilité essentielle contribue au domaine « Prospérité » du Cadre de qualité de vie pour le Canada et, plus précisément, aux domaines « Productivité » et « Emploi », grâce à toutes les activités mentionnées dans la description de la responsabilité essentielle.
Indicateurs, résultats et cibles
Cette section présente des renseignements détaillés sur les indicateurs du ministère, les résultats réels des trois derniers exercices, les cibles et les dates cibles approuvées concernant le Développement économique en Colombie-Britannique. Les renseignements sont présentés par résultat ministériel.
Tableau 1 : Les entreprises sont en pleine croissance en Colombie-Britannique
Le tableau 1 fournit un résumé de l’objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous Les entreprises sont en pleine croissance en Colombie-Britannique.
| Indicateurs de résultat ministériel | Résultats réels | Cible 2026-2027 | Date d’atteinte de la cible |
|---|---|---|---|
| Nombre d’emplois créés (entreprises) | 2022-2023 : S. o. | 4 300 | Mars 2027 |
| Nombre d’emplois créés pour des personnes hautement qualifiées (entreprises) | 2022-2023 : S. o. | 1 750 | Mars 2027 |
| Valeur des exportations (entreprises) | 2022-2023 : S. o. | 425 M$ | Mars 2027 |
| Nombre d’entreprises bénéficiaires du soutien direct de PacifiCan majoritairement dirigées par des groupes sous-représentés | 2022-2023 : S. o. | 30 | Mars 2027 |
| Taux de croissance des revenus des entreprises soutenues par les programmes de PacifiCan | 2022-2023 : 24,5 % | 16 % | Mars 2027 |
Tableau 2 : Les collectivités se développent en Colombie-Britannique
Le tableau 2 fournit un résumé de l’objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous Les collectivités se développent en Colombie-Britannique.
| Indicateurs de résultat ministériel | Résultats réels | Cible 2026-2027 | Date d’atteinte de la cible |
|---|---|---|---|
| Nombre d’emplois créés (collectivités) | 2022-2023 : S. o. | 45 | Mars 2027 |
| Nombre d’emplois créés pour des personnes hautement qualifiées (collectivités) | 2022-2023 : S. o. | 20 | Mars 2027 |
| Nombre de partenaires contribuant à l’avancement de projets communautaires (p. ex. soutien financier ou en nature) | 2022-2023 : S. o. | 30 | Mars 2027 |
| Valeur des investissements de PacifiCan dans le développement économique des collectivités | 2022-2023 : S. o. | 10 M$ | Mars 2027 |
| Montant obtenu d’autres sources pour chaque dollar investi par PacifiCan dans des projets communautaires | 2022-2023 : 0,95 | 1 | Mars 2027 |
Tableau 3 : Les entreprises commercialisent et adoptent des technologies en Colombie-Britannique
Le tableau 3 fournit un résumé de l’objectif et des résultats réels pour chaque indicateur associé aux résultats sous Les entreprises commercialisent et adoptent des technologies en Colombie-Britannique.
| Indicateurs de résultat ministériel | Résultats réels | Cible 2026-2027 | Date d’atteinte de la cible |
|---|---|---|---|
| Nombre d’emplois créés (technologies) | 2022-2023 : S. o. | 700 | Mars 2027 |
| Nombre d’emplois créés pour des personnes hautement qualifiées (technologies) | 2022-2023 : S. o. | 280 | Mars 2027 |
| Valeur des exportations (technologies) | 2022-2023 : S. o. | 89 M$ | Mars 2027 |
| Nombre de technologies commercialisées | 2022-2023 : S. o. | 40 | Mars 2027 |
| Valeur de la croissance des ventes résultant de la commercialisation ou de l’adoption de technologies | 2022-2023 : S. o. | 75 M$ | Mars 2027 |
Des renseignements supplémentaires sur les résultats détaillés et l’information sur le rendement pour le répertoire des programmes de PacifiCan figurent dans l’InfoBase du GC.
Plans visant à atteindre les cibles
La section suivante décrit les résultats prévus relativement à Développement économique en Colombie-Britannique en 2026–2027.
Les entreprises sont en pleine croissance en Colombie-Britannique
La Colombie-Britannique possède un écosystème d’entreprises diversifié qui contribue à la solidité globale de l’économie canadienne. PacifiCan investira dans la croissance des entreprises dans des secteurs clés et dans toutes les régions de la province.
Les résultats que nous prévoyons atteindre
- Dans le cadre du programme Croissance et productivité des entreprises (CPE), PacifiCan investira dans des entreprises à forte croissance afin de créer des emplois bien rémunérés, d’améliorer la productivité de ces entreprises ou de conquérir de nouvelles parts de marché.
- Les entreprises technologiques innovantes et les liens avec des établissements de recherche transforment et améliorent la productivité dans des industries profondément enracinées dans les économies régionales de la Colombie-Britannique. PacifiCan continuera de réaliser des investissements dans le cadre du programme Écosystèmes d’innovation régionaux (EIR) qui soutient les entreprises innovantes dans les collectivités d’un bout à l’autre de la province. PacifiCan investira dans des projets qui accélèrent l’adoption et la création de solutions novatrices et qui contribueront à stimuler la croissance des collectivités et des économies régionales.
- PacifiCan investira également dans des organisations qui contribuent à un écosystème commercial sain en Colombie-Britannique. Avec un écosystème commercial solide, les entreprises peuvent exploiter les forces de la Colombie-Britannique dans des secteurs clés en tirant parti des ressources et des ambitions locales. PacifiCan effectuera des investissements qui aideront les entreprises à augmenter leurs exportations, à rivaliser pour attirer les talents, à obtenir des investissements et à développer le commerce interprovincial.
- Les investissements générationnels prévus pour les secteurs du transport, des ressources naturelles et de la défense en Colombie-Britannique offrent des possibilités non négligeables aux entreprises locales. PacifiCan aidera les entreprises de Colombie-Britannique à intégrer les chaînes d’approvisionnement des grands projets et de l’approvisionnement en défense, notamment grâce aux investissements réalisés dans le cadre de l’Initiative régionale d’investissement dans la défense (IRID).
- PacifiCan investira également dans des projets qui aideront les entreprises à s’adapter aux effets des droits de douane et à tirer le meilleur parti des accords commerciaux existants. Par exemple, dans le cadre de l’Initiative régionale de réponse tarifaire (IRRT), PacifiCan investira dans des projets afin d’aider les entreprises de la Colombie-Britannique exposées à des perturbations tarifaires à se réorienter vers de nouvelles voies de croissance en les aidant à augmenter leur productivité, à réduire les coûts, à bâtir des chaînes d’approvisionnement plus résilientes et à s’implanter dans de nouveaux marchés.
Les collectivités se développent en Colombie-Britannique
Le personnel de PacifiCan, réparti dans toute la province, travaille dans les collectivités pour trouver et créer des débouchés économiques locaux. L’Agence tire parti des forces de la Colombie-Britannique en se concentrant sur des activités et des partenariats qui exploitent les ressources, les ambitions et les occasions locales dans les collectivités rurales et urbaines afin d’attirer des investissements et de diversifier les économies locales.
Les résultats que nous prévoyons atteindre
- PacifiCan est présente dans sept collectivités à l’extérieur du Lower Mainland. Le personnel de ces collectivités continuera de travailler avec les partenaires sur le terrain pour accroître la participation et la prospérité économiques afin d’aider les collectivités à se développer et à créer de la valeur pour les Britanno-Colombiens et les Canadiens.
- S’appuyant sur de vastes consultations avec les intervenants locaux, ainsi que sur des analyses de la complexité économique des collectivités de la Colombie-Britannique, l’Agence est en train de mettre à jour son programme Développement économique et diversification des collectivités (DEDC). Le programme actualisé aidera les collectivités à attirer des investissements et à diversifier leurs économies.
- PacifiCan investira dans des organisations, entreprises et communautés autochtones et travaillera en partenariat avec elles pour accroître la participation et la prospérité économiques.
- Par l’entremise d’investissements continus dans le Réseau de services aux entreprises du Pacifique (RSEP), l’Agence soutiendra les petites entreprises et les entreprises en démarrage, ainsi que les nouveaux entrepreneurs, en les conseillant sur l’élaboration d’un plan d’affaires, et sur l’accès aux prêts et aux réseaux locaux de pairs. Les membres du RSEP desservant une vaste population et étant répartis dans l’ensemble de la province, y compris dans des collectivités rurales, ces investissements continueront de favoriser les possibilités de croissance économique et d’améliorer la diversification et la résilience économiques.
- PacifiCan continuera également d’aider les résidents du village de Lytton à reconstruire leurs maisons et à redémarrer leurs entreprises après l’incendie dévastateur de 2021.
Les entreprises commercialisent et adoptent des technologies en Colombie-Britannique
PacifiCan aidera les entreprises à commercialiser et à adopter de nouvelles technologies afin de soutenir les gains de productivité, la croissance et la compétitivité au Canada et à l’échelle mondiale.
Les résultats que nous prévoyons atteindre
- Dans le cadre du programme CPE, PacifiCan investira dans des entreprises novatrices et à forte croissance. Ces investissements aideront les entreprises à un moment critique de leurs trajectoires de croissance, leur permettant de commercialiser rapidement de nouvelles technologies, d’améliorer leur productivité et d’augmenter leurs ventes sur les marchés nationaux et internationaux.
- PacifiCan investira également dans des organisations qui aident les entreprises dans leurs activités de commercialisation et d’adoption de technologies, y compris le transfert de technologies, l’attraction de capitaux, l’entrée sur le marché, la protection de la propriété intellectuelle et l’attraction des compétences.
- PacifiCan offrira des programmes d’innovation ciblés axés sur l’intelligence artificielle et les technologies quantiques, de défense et à double usage.
- L’Initiative régionale en matière d’intelligence artificielle (IRIA) investira dans la commercialisation et l’adoption de technologies en mettant l’accent sur l’amélioration de la santé humaine, de la santé environnementale, de la résilience économique et de la productivité.
- L’Initiative quantique régionale (IQR), qui est une composante de la Stratégie quantique nationale, permettra de tirer parti de l’expertise quantique régionale et de réaliser des investissements pour transformer la recherche en nouveaux produits et procédés. La Colombie-Britannique accueille l’un des quatre principaux centres d’expertise quantique au Canada et cette initiative favorisera sa croissance.
- En plus d’aider les entreprises de la Colombie-Britannique à intégrer les chaînes d’approvisionnement en défense, grâce à l’IRID, l’Agence investira également dans le développement de technologies de défense et de technologies à double usage, dans la commercialisation de ces technologies et dans l’expansion des entreprises connexes.
Ressources prévues pour atteindre les résultats
Tableau 4 : Ressources prévues pour atteindre les résultats relativement à Développement économique en Colombie-Britannique
Le tableau 4 fournit un résumé des dépenses prévues et des équivalents temps plein requis pour atteindre ces résultats.
| Ressources | Prévues |
|---|---|
| Dépenses | 170 932 833 $ |
| Équivalents temps plein | 129 |
Des renseignements exhaustifs sur les ressources financières et les ressources humaines en ce qui concerne le répertoire des programmes de PacifiCan se trouvent dans l’InfoBase du GC.
Répertoire des programmes
Développement économique en Colombie-Britannique est appuyée par les programmes suivants :
- Croissance des entreprises
- Services aux entreprises
- Initiatives communautaires
- Innovation
Des renseignements supplémentaires sur le répertoire des programmes pour Développement économique en Colombie-Britannique se trouvent sur la page Résultats dans l’InfoBase du GC.
Services internes
Description
Les services internes sont les services fournis au sein d’un ministère afin qu’il puisse s’acquitter de ses obligations et assurer la prestation de ses programmes. Les dix catégories de services internes sont les suivantes :
- services de gestion des acquisitions;
- services de communication;
- services de gestion des finances;
- services de gestion des ressources humaines;
- services de gestion de l’information;
- services des technologies de l’information;
- services juridiques;
- services de gestion du matériel;
- services de gestion et de surveillance;
- services de gestion des biens immobiliers.
Plans visant à atteindre les cibles
Cette section présente les plans élaborés par le ministère pour atteindre les résultats et les cibles en ce qui a trait aux services internes.
PacifiCan prend des mesures pour améliorer sa capacité à fournir des services de qualité tout en soutenant le développement économique à long terme de la Colombie-Britannique, tant aujourd’hui qu’à l’avenir. L’Agence améliore sa façon de travailler, de collaborer, de concevoir des programmes et d’obtenir des résultats en adoptant de nouveaux outils, comme l’intelligence artificielle (IA), et en trouvant des façons plus efficaces et plus rapides de faire les choses. Ces changements visent à aider chaque employé à donner le meilleur de lui-même tout en améliorant la façon dont PacifiCan sert les Britanno-Colombiens et les Canadiens.
Un axe clé de ce travail est de s’assurer que les employés et les milieux de travail de l’Agence sont bien équipés pour collaborer, innover et servir efficacement les clients. Par exemple, PacifiCan a mis en place un système indépendant de gestion financière et explore actuellement l’utilisation de l’automatisation et de l’intelligence artificielle (IA) pour traiter les transactions financières, tout en suivant avec précision les comptes clients et les paiements. Cette approche facilitera l’établissement de rapports financiers afin de fournir à la direction des renseignements précis en temps opportun pour favoriser une prise de décision stratégique. Elle permettra aussi à l’Agence de s’adapter rapidement lors de la mise en œuvre de nouveaux programmes, tout en restant axée sur les clients.
En 2026-2027, PacifiCan continuera de mettre en œuvre l’Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail du gouvernement du Canada afin de soutenir un environnement de travail hybride sûr, sain, accessible et flexible. Cela inclut d’améliorer la coordination et la couverture des deux bureaux du Lower Mainland de l’Agence, à Surrey et à Vancouver, en offrant au personnel la flexibilité qu’il recherche, tout en préservant une collaboration en personne solide et une capacité de service à la clientèle robuste.
PacifiCan favorisera la mise en place d’un milieu de travail sain et inclusif à haut rendement en mettant au point une stratégie complète en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, ainsi qu’en mettant en œuvre son Plan d’accessibilité actualisé pour se positionner en tant qu’organisation représentative et sans obstacles. L’Agence continuera de promouvoir la santé mentale, le bien-être et le respect en milieu de travail en favorisant l’apprentissage continu, la sécurité psychologique et l’accès à des mesures de soutien pour les employés. PacifiCan renforcera également le leadership et la culture éthique grâce au renouvellement du Code de conduite de l’Agence et à l’amélioration du cadre de gestion du rendement et des talents, et ce, afin de s’assurer que les employés aient le soutien nécessaire pour développer, encadrer et défendre les plus hautes valeurs de la fonction publique.
L’Agence améliorera également l’efficacité organisationnelle et les communications. PacifiCan réalisera des examens continus des pratiques et des canaux des médias sociaux dans le but de toucher le plus efficacement possible les clients, les partenaires et le public, y compris les groupes sous-représentés et les collectivités rurales, et de faciliter les interactions avec ces parties. PacifiCan concentrera ses efforts de communication publique sur l’approfondissement de ses effets en Colombie-Britannique et sur la valeur créée par les Britanno-Colombiens. L’Agence affinera aussi ses canaux de communication internes les plus percutants afin de les rendre plus faciles à utiliser et plus efficaces à produire.
Ressources prévues pour atteindre les résultats
Tableau 5 : Ressources prévues pour atteindre les résultats en ce qui a trait aux services internes pour l’exercice
Le tableau 5 fournit un résumé des dépenses prévues et des équivalents temps plein requis pour atteindre ces résultats.
| Ressources | Prévues |
|---|---|
| Dépenses | 9 650 082 $ |
| Équivalents temps plein | 52 |
Des renseignements exhaustifs sur les ressources financières et les ressources humaines en ce qui concerne le répertoire des programmes de PacifiCan se trouvent dans l’InfoBase du GC.
Planification de l’attribution de marchés aux entreprises autochtones
En 2025-2026, PacifiCan a bien avancé dans la mise en place de pratiques d’approvisionnement socialement responsables. L’Agence a poursuivi l’élaboration d’une Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones et a commencé à mettre au point une approche plus générale en matière d’approvisionnement social qui favorise l’équité, les occasions et les partenariats communautaires.
En 2026-2027, PacifiCan mettra pleinement en œuvre sa Stratégie d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones, en mettant l’accent sur l’augmentation des contrats de biens ou de services avec des entreprises autochtones. Le personnel recevra la formation, les outils et le soutien dont il a besoin pour choisir en toute confiance les fournisseurs autochtones appropriés, échanger avec eux et collaborer tout au long du processus d’approvisionnement. Le personnel chargé de l’approvisionnement continuera également de nouer des liens avec les fournisseurs et de renforcer les partenariats locaux.
PacifiCan s’est fixé comme objectif d’attribuer 7 % des contrats de biens ou de services à des entreprises autochtones en 2026-2027. L’objectif à long terme de l’Agence sera d’accroître la sensibilisation et d’approfondir les relations avec les entreprises autochtones et les entreprises sous-représentées dans toute la Colombie-Britannique.
Tableau 6 : Pourcentage de contrats attribués ou qu’il est prévu d’attribuer à des entreprises autochtones
Le tableau 6 présente les résultats actuels et réels ainsi que les résultats prévus et projetés quant au pourcentage total de contrats que le ministère a attribués à des entreprises autochtones.
| Champ de déclaration de 5 % | Résultats réels de 2024-2025 | Résultats prévus pour 2025-2026 | Résultats projetés pour 2026-2027 |
|---|---|---|---|
| Pourcentage total de marchés avec des entreprises autochtones | 18,7 % | 6 % | 7 % |
Considérations à l’échelle du ministère
Dans la présente section
Priorités gouvernementales connexes
L’analyse comparative entre les sexes plus
PacifiCan est déterminée à offrir des programmes et des services des communications qui viennent en aide à toute la population de la Colombie-Britannique. L’Agence applique l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS plus) à la conception de ses politiques, programmes et initiatives pour comprendre les divers impacts sur les personnes dans toute la province. Il s’agit notamment des Britanno-Colombiens vivant dans différentes régions géographiques et appartenant à différents groupes sous-représentés, tels que les femmes, les peuples autochtones, les personnes noires, les jeunes, les personnes en situation de handicap et les francophones.
PacifiCan soutient les entreprises et organisations détenues ou dirigées par des groupes sous-représentés, ainsi que les organismes qui les aident, en proposant financement, services aux entreprises et formation. L’Agence recueille des renseignements sur l’identité des propriétaires et des dirigeants des organisations admissibles aux programmes PacifiCan. Ces données, une fois agrégées et anonymisées, sont utilisées pour orienter l’élaboration de programmes et de politiques. Il s’agit notamment d’évaluer et de modifier la conception des programmes, d’en effectuer le suivi et d’établir des rapports sur les résultats obtenus.
Le Cadre d’inclusion économique des Autochtones de PacifiCan favorise également l’inclusion dans le lieu de travail, la culture et les programmes de l’Agence. En 2025, PacifiCan a mis au point des outils pour mesurer et évaluer ses progrès concernant la participation des Autochtones. Par exemple, l’Agence a élaboré un tableau de bord interne pour obtenir des perspectives sur le portefeuille de projets autochtones de PacifiCan. Elle a également créé une nouvelle page Web et une nouvelle adresse courriel pour les Autochtones afin de mieux les servir. PacifiCan poursuivra ces efforts en 2026-2027.
Intelligence artificielle
PacifiCan s’engage à explorer l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) et de l’automatisation afin de gagner en efficacité, d’améliorer la prestation des services et de soutenir son mandat. Par exemple, l’Agence mettra en œuvre une « initiative d’accélération de l’IA » afin de faire progresser cet engagement, en définissant la manière dont PacifiCan envisage et utilise l’IA dans le contexte du développement économique en Colombie-Britannique.
Principaux risques
Les perturbations du commerce mondial et la relation commerciale incertaine du Canada avec les États-Unis, en particulier en ce qui concerne les industries des ressources naturelles exposées au commerce, continuent de menacer la croissance des entreprises. En conséquence, la confiance des entreprises en Colombie-Britannique demeure inférieure à la moyenne historique provinciale.Note de bas de page 1
En ce qui concerne l’avenir, le paysage commercial et tarifaire et son impact sur les entreprises et les collectivités sont incertains. L’accélération des grands projets et la volonté de construire un plus grand nombre de logements augmenteront la concurrence pour la main-d’œuvre dans des secteurs qui sont déjà confrontés à une pénurie de compétences. En parallèle, l’accessibilité financière demeure un défi tant pour les Britanno-Colombiens que pour les employeurs. Ces risques et perturbations pourraient amener les bénéficiaires du financement de PacifiCan à retarder, à réduire ou à annuler des projets, ce qui pourrait empêcher l’Agence d’obtenir les résultats prévus.
Pour atténuer ces risques, PacifiCan travaillera au préalable avec les demandeurs et bénéficiaires afin de les aider à garder leurs projets sur la bonne voie ou à s’adapter au besoin, notamment en cherchant à bénéficier des grands projets accélérés, des investissements générationnels en défense et en construction résidentielle, ainsi que des politiques Achetez canadien.
En ce qui concerne les opérations internes de PacifiCan, le recrutement et la rétention du personnel sont touchés par le coût de la vie élevé dans la province et les exigences liées à la prestation d’une large gamme de programmes temporaires. Le cas échéant, l’Agence allouera des ressources à des fonctions prioritaires afin d’atténuer les risques dans le cadre de l’exécution de son mandat.
Dépenses et ressources humaines prévues
Cette section donne un aperçu des dépenses et des ressources humaines prévues de PacifiCan au cours des trois prochains exercices et compare les dépenses prévues de l’exercice 2026–2027 avec les dépenses réelles de l’exercice en cours et des exercices précédents.
Dans la présente section
Dépenses
Cette section présente un aperçu des dépenses prévues du ministère de 2023–2024 à 2028–2029.
Sommaire du rendement budgétaire
Tableau 7 : Sommaire des dépenses de trois exercices pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)
Le tableau 7 indique la somme d’argent dépensée par PacifiCan au cours des trois derniers exercices pour s’acquitter de ses responsabilités essentielles et assurer la prestation de ses services internes. Les montants de l’exercice 2025-2026 sont prévus en fonction des dépenses à ce jour.
| Responsabilités essentielles et services internes | Dépenses réelles de 2023-2024 | Dépenses réelles de 2024-2025 | Dépenses prévues pour 2025-2026 |
|---|---|---|---|
| Développement économique en Colombie-Britannique | 180 430 991 $ | 125 990 809 $ | 201 624 700 $ |
| Total partiel | 180 430 991 $ | 125 990 809 $ | 201 624 700 $ |
| Services internes | 10 278 989 $ | 10 557 823 $ | 11 168 118 $ |
| Total | 190 709 980 $ | 136 548 632 $ | 212 792 818 $ |
Analyse des dépenses des trois derniers exercices
Il y a eu une réduction des programmes temporaires annoncés dans le budget de 2021, qui s’est produite entre 2023-2024 et 2024-2025. L’augmentation des dépenses prévues pour 2025-2026 est principalement due à l’annonce de nouveaux programmes temporaires, dont l’IRRT et l’IRID.
Des renseignements financiers plus détaillés des exercices précédents se trouvent dans la section Finances de l’InfoBase du GC.
Tableau 8 : Dépenses prévues au cours des trois prochains exercices pour les responsabilités essentielles et les services internes (en dollars)
Le tableau 8 présente les dépenses prévues par PacifiCan au cours des trois prochaines années, par responsabilité essentielle et pour les services internes.
| Responsabilités essentielles et services internes | Dépenses prévues pour 2026-2027 | Dépenses prévues pour 2027-2028 | Dépenses prévues pour 2028-2029 |
|---|---|---|---|
| Développement économique en Colombie-Britannique | 170 932 833 $ | 167 044 712 $ | 106 933 091 $ |
| Total partiel | 170 932 833 $ | 167 044 712 $ | 106 933 091 $ |
| Services internes | 9 650 082 $ | 9 594 428 $ | 9 556 551 $ |
| Total | 180 582 915 $ | 176 639 140 $ | 116 489 642 $ |
Analyse des dépenses des trois prochains exercices
PacifiCan estime les dépenses budgétaires à 180,6 millions de dollars en 2026-2027. Cela représente une augmentation nette de 40,3 millions de dollars par rapport au Budget principal des dépenses de 2025-2026. Cette augmentation découle de la hausse nette des contributions et autres paiements de transfert de 37,4 millions de dollars et d’une augmentation nette des coûts de fonctionnement de 2,9 millions de dollars. Ces augmentations sont le résultat de l’approbation de programmes temporaires.
Des renseignements financiers plus détaillés des dépenses prévues se trouvent dans la section Finances de l’InfoBase du GC.
Financement
Cette section présente un aperçu du financement voté et législatif du ministère par rapport à ses responsabilités essentielles et à ses services internes. Pour en savoir plus sur les autorisations de financement, consultez les budgets et dépenses du gouvernement du Canada.
Graphique 1 : Financement approuvé (législatif et voté) pour une période de six exercices
Le graphique 1 résume le financement voté et législatif du ministère pour la période de 2023–2024 à 2028–2029.
Version textuelle du graphique 1
| Exercice | Total | Crédits votés | Postes législatifs |
|---|---|---|---|
| 2023-2024 | 211 834 684 $ | 208 930 480 $ | 2 904 204 $ |
| 2024-2025 | 142 423 101 $ | 139 442 299 $ | 2 980 802 $ |
| 2025-2026 | 215 913 372 $ | 212 532 659 $ | 3 380 713 $ |
| 2026-2027 | 180 582 915 $ | 177 000 869 $ | 3 582 046 $ |
| 2027-2028 | 176 639 140 $ | 173 053 902 $ | 3 585 238 $ |
| 2028-2029 | 116 489 642 $ | 113 152 711 $ | 3 336 931 $ |
Analyse du financement législatif et voté pour une période de six exercices
La diminution du financement voté et législatif de 2023-2024 à 2024-2025 est principalement attribuable à la conclusion des programmes temporaires annoncés dans le budget de 2021. La hausse de 2024-2025 à 2025-2026 reflète les nouveaux programmes temporaires annoncés, soit l’IRRT, l’IRID et d’autres programmes à durée limitée.
La diminution entre 2026-2027 et 2028-2029 reflète l’expiration de ces nouveaux programmes ainsi que d’autres que PacifiCan ne renouvellera pas.
Pour en savoir plus sur les crédits ministériels de PacifiCan, consultez le Budget principal des dépenses de 2026-2027.
État des résultats condensé prospectif
L’état des résultats condensé prospectif donne un aperçu des opérations de PacifiCan de 2025-2026 à 2026-2027.
Tableau 9 : État des résultats condensé prospectif pour l’exercice terminé le 31 mars 2027 (en dollars)
Le tableau 9 résume les charges et les revenus affectant le coût de fonctionnement avant le financement du gouvernement et les transferts pour la période de 2025–2026 à 2026–2027. Les montants prévus et projetés dans le présent état des opérations ont été préparés selon la méthode de la comptabilité d’exercice. Les montants prévus et projetés qui sont présentés dans d’autres sections du Plan ministériel ont été établis selon la méthode de comptabilité axée sur les dépenses. Les montants peuvent donc différer.
| Renseignements financiers | Résultats prévus pour 2025-2026 | Résultats projetés pour 2026-2027 | Différence (prévus moins projetés) |
|---|---|---|---|
| Total des charges | 180 996 456 $ | 170 443 434 $ | 10 553 022 $ |
| Total des revenus | 0 $ | 0 $ | 0 $ |
| Coût de fonctionnement net avant le financement du gouvernement et les transferts | 180 996 456 $ | 170 443 434 $ | 10 553 022 $ |
Analyse des résultats prévus et projetés
PacifiCan a prévu des dépenses totales de 170,4 millions de dollars en 2026-2027, comparativement aux 181,0 millions de dollars prévus pour la fin de l’exercice 2025-2026. La différence de 10,6 millions de dollars dans les dépenses totales s’explique principalement par une diminution prévue des dépenses liées aux programmes temporaires et au fonctionnement de l’Agence.
Un état des résultats prospectif et des notes connexes pour 2026-2027 plus détaillés, y compris un rapprochement du coût net des opérations avec les autorisations demandées, sont accessibles sur le site Web de PacifiCan.
Ressources humaines
Cette section présente un aperçu des ressources humaines réelles et prévues du ministère pour la période de 2023–2024 à 2028–2029.
Tableau 10 : Ressources humaines réelles pour les responsabilités essentielles et les services internes
Le tableau 10 fournit un résumé des ressources humaines, en équivalents temps plein, associées aux responsabilités essentielles et aux services internes de PacifiCan pour les trois derniers exercices. Les ressources humaines pour l’exercice sont prévues en fonction des données de l’exercice à ce jour.
| Responsabilités essentielles et services internes | Nombre d’équivalents temps plein réels pour 2023-2024 | Nombre d’équivalents temps plein réels pour 2024-2025 | Nombre d’équivalents temps plein prévus pour 2025-2026 |
|---|---|---|---|
| Développement économique en Colombie-Britannique | 140 | 130 | 134 |
| Total partiel | 140 | 130 | 134 |
| Services internes | 51 | 57 | 61 |
| Total | 191 | 187 | 195 |
Analyse des ressources humaines pour les trois derniers exercices
La diminution de 2023-2024 à 2024-2025 est due à la cessation progressive des programmes temporaires annoncés dans le budget de 2021. L’augmentation du nombre d’ETP de 2024-2025 à 2025-2026 est due à l’introduction de nouveaux programmes temporaires.
Tableau 11 : Sommaire de la planification des ressources humaines pour les responsabilités essentielles et les services internes
Le tableau 11 présente des renseignements sur les ressources humaines, en équivalents temps plein, pour les responsabilités essentielles et les services internes de PacifiCan prévus au cours des trois prochains exercices.
| Responsabilités essentielles et services internes | Nombre d’équivalents temps plein prévus en 2026-2027 | Nombre d’équivalents temps plein prévus en 2027-2028 | Équivalents temps plein prévus 2028-2029 prévus en 2027-2028 |
|---|---|---|---|
| Développement économique en Colombie-Britannique | 129 | 129 | 116 |
| Total partiel | 129 | 129 | 116 |
| Services internes | 52 | 52 | 51 |
| Total | 181 | 181 | 167 |
Analyse des ressources humaines pour les trois prochains exercices
La diminution du nombre d’ETP entre 2026-2027 et 2028-2029 résulte de l’achèvement de l’Initiative régionale de réponse tarifaire, de l’Initiative régionale d’investissement dans la défense ainsi que d’autres programmes temporaires que PacifiCan ne renouvellera pas. Cela comprend la suppression de 14 ETP indéterminés d’ici 2028-2029 dans le cadre de l’examen exhaustif des dépenses.
Tableaux de renseignements supplémentaires
Les tableaux de renseignements supplémentaires ci-dessous sont accessibles sur le site Web du PacifiCan :
Des renseignements sur la stratégie de développement durable de PacifiCan sont disponibles sur le site Web de PacifiCan.
Dépenses fiscales fédérales
Le Plan ministériel de PacifiCan ne comprend pas de renseignements sur les dépenses fiscales.
Il est possible de recourir au système fiscal pour atteindre des objectifs de politique publique en appliquant des mesures spéciales, comme de faibles taux d’imposition, des exemptions, des déductions, des reports et des crédits. Le ministère des Finances Canada publie chaque année des estimations et des projections du coût de ces mesures dans le Rapport sur les dépenses fiscales fédérales.
Ce rapport fournit aussi des renseignements généraux détaillés sur les dépenses fiscales, dont des descriptions, des objectifs, des données historiques et des renvois aux programmes de dépenses fédérales connexes ainsi qu’aux évaluations et aux résultats de l’ACS Plus liés aux dépenses fiscales.
Renseignements ministériels
Profil du ministère
Ministre(s) de tutelle :
L’honorable Gregor Robertson
Administratrice générale :
Naina Sloan
Portefeuille ministériel :
Logement et Infrastructure et Développement économique Canada pour le Pacifique
Instrument(s) habilitant(s) :
Loi sur la diversification de l’économie de l’Ouest canadien, L.R.C. (1985), ch. 11 (4e supplément), décret C.P. 2021-0828
Année de constitution ou de création :
2021
Autres :
Administration centrale : Surrey (Colombie-Britannique)
Bureaux – Surrey, Vancouver, Victoria, Kelowna, Prince George, Cranbrook, Fort St. John, Prince Rupert et Campbell River (Colombie-Britannique), Ottawa (Ontario)
Coordonnées du ministère
Adresse postale :
Développement économique Canada pour le Pacifique
13401, 108e avenue, 5e étage
Surrey (Colombie-Britannique) V3T 5T3
Numéro de téléphone :
604-666-6256
Téléimprimeur (ATS) :
1-877-303-3388
Numéro de télécopieur :
604-666-2353
Adresse courriel :
Site(s) Web :
https://www.canada.ca/fr/developpement-economique-pacifique.html
Définitions
Liste de termes
- analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus) (Gender-based Analysis Plus [GBA Plus])
Est un outil analytique servant à l’élaboration de politiques, de programmes et d’autres initiatives adaptés et inclusifs. Il s’agit d’un processus permettant de comprendre qui est impacté par l’enjeu ou l’occasion abordée par l’initiative; de déterminer comment l’initiative pourrait être adaptée aux différents besoins des personnes les plus impactées; de même que d’anticiper et de lever les obstacles empêchant d’accéder à l’initiative ou d’en bénéficier. L’ACS Plus est une analyse intersectionnelle qui va au-delà des différences biologiques (sexe) et socioculturelles (genre), pour prendre en compte d’autres facteurs tels que l’âge, le handicap, l’éducation, l’ethnicité, la situation économique, la géographie (y compris la ruralité), la langue, la race, la religion et l’orientation sexuelle.
L’utilisation de l’ACS Plus implique d’adopter dans notre travail une approche qui tienne compte du genre et de la diversité. Prendre en compte tous les facteurs identitaires intersectionnels dans le cadre de l’ACS Plus, pas seulement le sexe et le genre, est un engagement du gouvernement du Canada.
- Cadre ministériel des résultats (departmental results framework)
- Cadre qui établit un lien entre les responsabilités essentielles et les résultats ministériels ainsi que les indicateurs de résultat ministériel d’un ministère.
- cible (target)
- Niveau mesurable du rendement ou du succès qu’un ministère, un programme ou une initiative prévoit atteindre dans un délai précis. Une cible peut être quantitative ou qualitative.
- crédit (appropriation)
- Autorisation donnée par le Parlement d’effectuer des paiements sur le Trésor.
- dépenses budgétaires (budgetary expenditures)
- Dépenses de fonctionnement et en capital; paiements de transfert à d’autres ordres de gouvernement, à des ministères ou à des particuliers; et paiements à des sociétés d’État.
- dépenses législatives (statutory expenditures)
- Dépenses approuvées par le Parlement à la suite de l’adoption d’une loi autre qu’une loi de crédits. La loi précise les fins auxquelles peuvent servir les dépenses et les conditions dans lesquelles elles peuvent être effectuées.
- dépenses non budgétaires (non-budgetary expenditures)
- Autorisations non budgétaires comprenant des opérations sur l’actif et le passif pour des prêts, des placements et des avances ou des comptes à fins déterminées, établis en vertu de lois particulières ou d’autorisations non législatives dans le budget des dépenses et ailleurs. Les opérations non budgétaires sont les dépenses et les recettes liées aux créances et aux obligations financières du gouvernement à l’égard de parties extérieures. Les opérations non budgétaires sont des dépenses et des recettes liées aux créances du gouvernement envers des tiers et à ses obligations à l’égard de ces derniers. Les opérations non budgétaires incluent l’ensemble des opérations portant sur les prêts, les investissements et les avances de fonds; en comptant et en comptes débiteurs; en fonds publics reçus ou perçus à des fins admises; et tout autre actif et passif. Les autres biens ou obligations, qui ne sont pas définis de façon précise dans les codes d’autorisations G à P, doivent être enregistrés sous un code R, qui est le code d’autorisation résiduel pour tous les autres biens et obligations.
- dépenses prévues (planned spending)
En ce qui a trait au Plan ministériel et au Rapport sur les résultats ministériels, montants présentés dans le Budget principal des dépenses.
Un ministère est censé être au courant des autorisations qu’il a demandées et obtenues. La détermination des dépenses prévues relève du ministère, et ce dernier doit être en mesure de justifier les dépenses et les augmentations présentées dans son Plan ministériel et son Rapport sur les résultats ministériels.
- dépenses votées (voted expenditures)
- Dépenses approuvées annuellement par le Parlement par une loi de crédits. Le libellé de chaque crédit énonce les conditions selon lesquelles les dépenses peuvent être effectuées.
- entreprise autochtone (Indigenous business)
- Les exigences relatives à la vérification des entreprises autochtones aux fins du rapport sur les résultats ministériels sont présentées sur le site Web de Services aux Autochtones Canada (Cible minimale obligatoire de 5 % d’approvisionnement auprès des entreprises autochtones).
- équivalent temps plein (full-time equivalent)
- Mesure utilisée pour représenter une année-personne complète d’un employé dans le budget ministériel. Pour un poste donné, le nombre d’équivalents temps plein représente le rapport entre le nombre d’heures travaillées par une personne, divisé par le nombre d’heures normales prévues dans sa convention collective.
- indicateur de rendement (performance indicator)
- Moyen qualitatif ou quantitatif de mesurer un extrant ou un résultat en vue de déterminer le rendement d’un ministère, d’un programme, d’une politique ou d’une initiative par rapport aux résultats attendus.
- indicateur de résultat ministériel (departmental result indicator)
- Mesure quantitative des progrès réalisés par rapport à un résultat ministériel.
- initiative horizontale (horizontal initiative)
- Initiative dans le cadre de laquelle deux ministères fédéraux ou plus reçoivent du financement dans le but d’atteindre un résultat commun, souvent associé à une priorité du gouvernement.
- plan (plan)
- Exposé des choix stratégiques qui montre comment un ministère entend réaliser ses priorités et obtenir les résultats connexes. De façon générale, un plan explique la logique qui sous-tend les stratégies retenues et tend à mettre l’accent sur des mesures qui se traduisent par des résultats attendus.
- Plan ministériel (Departmental Plan)
- Exposé des plans et du rendement attendu d’un ministère qui reçoit des crédits parlementaires. Les plans ministériels couvrent une période de trois ans et sont habituellement présentés au Parlement au printemps.
- priorités gouvernementales (government priorities)
- Aux fins du Plan ministériel 2026–2027, les priorités gouvernementales sont les thèmes généraux décrivant le programme du gouvernement dans le discours du Trône de 2025.
- programme (program)
- Services et activités, pris séparément ou en groupe, ou une combinaison des deux, qui sont gérés ensemble au sein d’un ministère et qui portent sur un ensemble déterminé d’extrants, de résultats ou de niveaux de services.
- Rapport sur les résultats ministériels (Departmental Results Report)
- Rapport qui présente les réalisations réelles d’un ministère par rapport aux plans, aux priorités et aux résultats attendus énoncés dans le Plan ministériel correspondant.
- rendement (performance)
- Utilisation qu’une organisation a faite de ses ressources en vue d’obtenir ses résultats, mesure dans laquelle ces résultats se comparent à ceux que l’organisation souhaitait obtenir, et mesure dans laquelle les leçons retenues ont été cernées.
- répertoire des programmes (program inventory)
- Compilation de l’ensemble des programmes du ministère qui décrit la manière dont les ressources sont organisées pour s’acquitter des responsabilités essentielles du ministère et atteindre ses résultats prévus.
- responsabilité essentielle (core responsibility)
- Fonction ou rôle permanent exercé par un ministère. Les intentions du ministère concernant une responsabilité essentielle se traduisent par un ou plusieurs résultats ministériels auxquels le ministère cherche à contribuer ou sur lesquels il veut avoir une influence.
- résultat (result)
- Conséquence attribuable en partie aux activités d’un ministère, d’une politique, d’un programme ou d’une initiative. Les résultats ne relèvent pas d’un ministère, d’une politique, d’un programme ou d’une initiative unique, mais ils s’inscrivent dans la sphère d’influence du ministère.
- résultat ministériel (departmental result)
- Effet ou résultat que vise un ministère. Un résultat ministériel échappe généralement au contrôle direct des ministères, mais il devrait être influencé par les résultats des programmes.