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Conclusions et recommandations récentes : septembre 2026

En septembre 2026, le président du Comité externe d’examen de la GRC (CEE) a formulé les conclusions et recommandations suivantes :

Numéro de dossier Type de Dossier Mots-clés
C-174 Déontologie
  • Appel en déontologie 
  • Prorogations de délai en vertu du paragraphe 42(2) de la Loi sur la GRC 
  • Droit d’être représenté par un avocat lors de la rencontre disciplinaire 
  • Conduite dangereuse 
  • Appel rejeté
C-175 Déontologie
  • Appel en déontologie 
  • Désobéissance à un ordre légitime 
  • Aucune erreur dans l’évaluation du caractère légitime d’un ordre 
  • Mesures disciplinaires raisonnables 
  • Circonstances aggravantes et atténuantes appropriées 
  • L’imposition d’une mutation sans réinstallation permet d’établir un point d’équilibre raisonnable
C-176 Déontologie
  • Rencontre disciplinaire
  • Équité procédurale
  • Crainte raisonnable de partialité
  • Enquête complémentaire 
C-177 Déontologie
  • Équité procédurale
  • Circonstances atténuantes
  • Circonstances aggravantes
  • Défaut de suivre un ordre
  • Erreur de fait
  • Nouveaux éléments de preuve en appel
  • Excuse légitime
C-178 Déontologie
  • Nombre excessif d’heures supplémentaires
  • Défaut de suivre une directive
  • Crainte raisonnable de partialité
  • Communication
  • Conclusions manifestement déraisonnables
  • Obligation de communication découlant de l’arrêt McNeil
  • Délai de prescription pour imposer des mesures disciplinaires
  • Appel accueilli
  • Mesures disciplinaires hors délai
  • Recommandation d’annuler les mesures disciplinaires
C-179 Déontologie
  • Parité – justesse de la mesure imposée
  • Utilisation non autorisée du matériel fourni par l'État
  • Admissibilité d'un motif d'appel

Si vous souhaitez recevoir un avis lorsque le CEE publie de nouveaux résumés de ses conclusions et recommandations, veuillez nous en faire part à l’adresse suivante : org@erc-cee.gc.ca.

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2026-10-14

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