Décès d'un membre du personnel civil 

Si vous vivez un deuil suite à la mort d'une collègue ou employé, n'oubliez pas que des ressources sont à portée de main.

La perte d'un membre du personnel peut être difficile. Les gestionnaires jouent un rôle important en vous appuyant lors de votre période de deuil.

Des lignes directrices sont à la disposition des gestionnaires et indiquent les étapes à suivre, comme:

• Communiquer avec l’equipe de HR Connect RH 1-833-747-6363s;
• communiquer avec le Centre des services de paye;
• communiquer avec la famille de la personne défunte pour l'aider à prendre les mesures appropriées;
• fournir à l'employée des ressources en matière de santé telles que la santé mentale, les premiers soins, le Programme d'aide aux employés et le Régime de soins de santé de la fonction publique.

Pour en savoir davantage sur les différentes façons d’appuyer vos collègues, consultez plus sur la manière de soutenir vos collègues, consultez la ressource : Décès d'un membre du personnel (disponible sur le Réseau étendu de la Défense uniquement).

Ressources

• Santé mentale et mieux-être
• Guide du gestionnaire sur la perte d'un employé ou la perte du proche d'un employé
• Programmes et services de santé mentale pour les militaires
• Décès d'un membre du personnel (disponible sur le Réseau étendu de la Défense uniquement)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Accident de travail
• Ressources en santé mentale pour les employés civils