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5511-3 Promotions des cadets – Corps et escadron

Ordonnance de Groupe des cadets et rangers juniors canadiens (O Gp CRJC)



1. Identification

Date de publication : 2024-09-03

Date de la vérification : S.O.

Application : La présente ordonnance s'applique aux promotions de grade des cadets au sein du corps/escadron.

Documents annulés :

  • CANCDTGEN 002/13, OAIC 13-02 mise à jour - Promotion des cadets fondée sur le mérite – Corps et escadrons
  • CANCDTGEN 020/19, Modification de l’OAIC 13-02, Promotion des cadets fondée sur le mérite – Corps et escadrons
  • CANCDTGEN 018/23, Directive intérimaire sur les promotions des cadets – Corps de cadets et escadrons
  • Ordonnance de l’administration et de l’instruction des cadets 13-02, Promotion des cadets fondée sur le mérite – Corps et escadrons

Autorité d'approbation : Cette ordonnance est émise sous l’autorité du Commandant du Groupe des cadets et rangers juniors canadiens.

Bureau de première responsabilité : Sous-chef d’état-major Soutien

Demandes de renseignements : J1 Quartier général du Groupe des cadets et rangers juniors canadiens

2. Abréviations

Abréviation Mot ou expression en toutes lettres
Cmdt Commandant
Gp CRJC Groupe des cadets et rangers juniors canadiens
Instr Gp CRJC Instruction de Groupe des cadets et rangers juniors canadiens
O Gp CRJC Ordonnance de Groupe des cadets et rangers juniors canadiens
URSC Unité régionale de soutien aux cadets

3. Définitions

Postes de leadership.
Les postes de leadership sont des possibilités de leadership pratique, spécifique et à long terme, qui permettent aux cadets de prendre la responsabilité de mener et offrir du mentorat à une équipe de cadets déjà formée, à l’extérieur de leur groupe de pairs, afin de remplir une fonction ou une tâche spécifique. Les postes de leadership sont répartis en différents paliers, en fonction du grade approprié pour occuper chaque poste.

4. Politique

Contexte

  • 4.1 Conformément à la Directive du CEMD sur le commandement et contrôle des FAC sur les OCC et le sous-élément de la Force de la réserve du SAIOC, datée du 2 février 2018, le commandant du Gp CRJC est responsable de l'établissement des critères de promotion pour les cadets.
  • 4.2 Les critères spécifiques pour toutes les promotions sont établis pour :
    1. s'assurer que tous les cadets qui reçoivent une promotion possèdent les mêmes qualifications de base et des expériences similaires;
    2. s'assurer que le mérite et la réussite de l'entraînement au corps/escadron servent de norme commune sur laquelle tous les cadets sont évalués; et
    3. s'assurer que tous les cadets ont des chances égales de progresser.

Politique

  • 4.3 Un cadet peut être promu au grade suivant lorsque :
    1. il répond aux critères de promotion décrits à la section 6; et
    2. il reçoit la recommandation du commandant après avoir démontré qu'il est capable d'accepter de plus grandes responsabilités, de prendre des décisions judicieuses et de faire preuve des qualités de meneur requises pour le grade suivant.

5. Terminologie normalisée des grades de cadets

  • 5.1 Les grades et abréviations suivants sont normalisé pour les cadets :
  • Cadets de la Marine royale canadienne Cadets royaux de l’Armée canadienne Cadets de l’Aviation royale du Canada
    Grade Abréviation Grade Abréviation Grade Abréviation
    cadet cdt cadet cdt cadet cdt
    matelot de 2e classe mat 2 lance caporal lcpl cadet de l’air de 1re classe cdt 1
    matelot de 1re classe mat 1 caporal cpl caporal cpl
    matelot-chef matc caporal-chef cplc caporal de section cpls
    maître de 2e classe m 2 sergent sgt sergent sgt
    maître de 1re classe m 1 adjudant adj sergent de section sgts
    premier maître de 2e classe pm 2 adjudant-maître adjum adjudant de deuxième classe adj 2
    premier maître de 1re classe pm 1 adjudant-chef adjuc adjudant de première classe adj 1

    Terminologie alternative des grades

  • 5.2 Les corps/escadrons peuvent utiliser une terminologie alternative et équivalente pour les grades afin de refléter la terminologie utilisée par leur unité affiliée. L'utilisation de cette terminologie doit être approuvée par le cmdt de l'URSC.
  • 5.3 L'utilisation des grades alternatifs et équivalents ne se fera que durant les activités des cadets qui se déroulent au sein du corps/escadron. Lorsque les cadets participent à une activité dirigée par le secteur ou une activité dirigée par la région, on s'adressera à eux en utilisant la terminologie des grades approuvée.
  • 5.4 La terminologie des grades utilisée dans Forteresse et dans tous les correspondances du Gp CRJC comme les politiques, les instructions et les formulaires, reflète les grades approuvés indiqués au paragraphe.

6. Critères de promotion

  • 6.1. Pour promouvoir un cadet au grade suivant, il doit répondre aux critères suivants :
  • Promotion au grade de … Durée du grade précédent Exigences en matière d'entraînement Exigences supplémentaires Autorité
    mat 2/lcpl/cdt 1 5 mois Participation à la phase un/étoile verte/niveau de qualification un pendant au moins cinq mois Sans objet Corps/escadron
    mat 1/cpl/cpl 5 mois Réussite de la phase un/étoile verte/niveau de compétence un Sans objet Corps/escadron
    matc/cplc/cpls 6 mois Réussite de la phase deux/étoile rouge/niveau de compétence deux Sans objet Corps/escadron
    m 2/sgt/sgt 6 mois Réussite de la phase trois/étoile d’argent/niveau de compétence trois Sans objet Corps/escadron
    m 1/adj/sgts 6 mois Réussite de la phase quatre/étoile d’or/niveau de compétence quatre Sélectionné(e) pour un poste de leadership accessible au grade de m 1/adj/sgts Corps/escadron
    pm 2/adjum/adj 2 6 mois   Sélectionné(e) pour un poste de leadership accessible au grade de pm 2/adjum/adj 2 Corps/escadron
    pm 1/adjuc/adj 1 6 mois   Sélectionné(e) pour un poste de leadership accessible au grade de pm 1/adjuc/adj 1 Corps/escadron
  • 6.2 Le calcul de l'ancienneté dans le grade est basé sur l'année civile et incluera les mois d'été.
  • Poste de leadership

  • 6.3 Le cmdt du corps ou de l'escadron devra tenir un comité de sélection conformément à l'O Gp CRJC 5002-6, Sélection des cadets, afin de sélectionner un cadet pour une nomination à un poste de cadet supérieur tel que décrit dans l'Instr Gp CRJC 50-56, Nomination à un poste de leadership.

7. Publication

Fréquence de publication

  • 7.1 Un examen périodique des O Gp CRJC sera entrepris tous les trois ans, ou plus fréquemment si nécessaire.

Erreurs/omissions ou suggestions

  • 7.2 Les utilisateurs des O Gp CRJC sont encouragés à signaler toute erreur, omission ou suggestion d’ordonnance auprès du CJCRPol-PolCRJC@forces.gc.ca.

8. Références

Références principales

Références supplémentaires

Détails de la page

2024-09-06

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