Orientation stratégique du JAG
Vision
Nous sommes une équipe de professionnels qui collabore en réseau promouvant la justice, la primauté du droit et l’accomplissement légitime des opérations des FAC et des activités de la Défense, tout en veillant au bien-être de chacun, en transformant notre culture organisationnelle et en formant des leaders exceptionnels.
Mission
Offrir des services juridiques militaires en temps opportun, axés sur les besoins des clients, orientés vers la recherche d’options, qui tiennent compte des besoins opérationnels et qui sont à l’appui des priorités et des objectifs du gouvernement du Canada et du MDN/FAC.
Exercer l’autorité sur tout ce qui touche à l’administration de la justice militaire et promouvoir le maintien de la discipline, de l’efficacité et du moral au sein des FAC en favorisant le bon fonctionnement du système de justice militaire.
Mener en donnant l’exemple, inspirer l’excellence et habiliter les membres de l’équipe à atteindre leur plein potentiel.
Valeurs
Qui nous sommes, ce que nous défendons, comment nous nous comportons
- Respect
- Respect de la dignité, des compétences, des connaissances et de l’expérience de chacun
- Valoriser, écouter et traiter les autres de manière équitable et avec compassion
- Renforcer nos capacités grâce à la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance
- Courage
- Conseiller et défendre avec courage, honnêteté et candeur
- Agir avec honneur et intégrité dans tout ce que nous faisons
- Exercer et respecter l’indépendance professionnelle
- Creativity
- Innovation et amélioration constantes en tant que leaders et prestataires de services juridiques
- Curiosité, imagination et pensée critique dans la recherche de l’excellence
- Gestion des connaissances pour partager l’expertise et l’expérience
- Accountability
- Agir avec humilité et confiance, transparence et responsabilité
- S’engager à apprendre continuellement et à croître par l’expérience
- Communiquer en temps opportun de manière claire, ouverte et respectueuse
Nos priorités
Accomplir notre mission tout en adaptant nos efforts de manière durable, pertinente et agile
- Personnes
- Bien-être et résilience des membres et de leurs familles
- État de préparation opérationnelle et développement professionnel
- Emploi efficace des compétences, des connaissances et de l’expérience
- Transformation
- Évolution continue de la culture organisationnelle
- Développement constant soutenu par une motivation à apprendre
- Engagé dans la transformation numérique
- Leadership
- Inspirant, transformationnel, développemental et habilitant
- Exécution réfléchie, responsable et durable des tâches au plus bas niveau possible
- Axé sur l’équipe — ensembles, nous accomplissons davantage
