Quelles sont les attentes envers les collectivités

Avant de présenter une demande, assurez-vous que votre organisation est consciente des rôles et des responsabilités associés à la participation aux programmes pilotes. Votre organisation, vos employeurs et notre ministère ont des responsabilités différentes, notamment :

• les responsabilités des ODE;
• les responsabilités des employeurs;
• les responsabilités du gouvernement fédéral.

Responsabilités des organisations de développement économique (ODE)

En tant qu’ODE, vous devrez :

• promouvoir le programme pilote auprès des nouveaux arrivants potentiels, des employeurs et des établissements d’enseignement désignés;
• faire connaître le programme pilote dans votre communauté;
• désigner les emplois et les secteurs prioritaires, dont ceux faisant face à des pénuries de main-d’œuvre;
• désigner des employeurs, en veillant à ce qu’ils :
  • soient établis dans les limites de la communauté,
  • aient des besoins en travailleurs qui correspondent aux professions ou aux secteurs prioritaires désignés,
  • acceptent de soutenir l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants;
• s’assurer que les offres d’emploi des candidats sont :
  • authentiques,
  • d’un employeur désigné,
  • dans une profession ou un secteur prioritaire;
• recommander des candidats admissibles pour l’attribution de la résidence permanente;
• établir et maintenir une forte capacité de maintien de l’intégrité du programme afin de détecter et de décourager la fraude;
• veiller à ce que le processus décisionnel soit juste et impartial;
• faire le suivi des résultats du programme pilote dans votre communauté et produire des rapports à cet effet.

Responsabilités des employeurs dans la communauté

Les employeurs doivent :

• présenter une demande de désignation à l’ODE;
• suivre les formations obligatoires;
• recruter, évaluer et embaucher des nouveaux arrivants;
• confirmer que les exigences de l’emploi correspondent aux priorités du marché du travail de la communauté;
• soutenir l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants.

Responsabilités du gouvernement fédéral

Nous serons responsables :

• de l’orientation et de la formation des communautés, ainsi que du soutien en continu;
• de la promotion des programmes pilotes;
• de l’évaluation des demandeurs ayant des recommandations de résidence permanente en regard de critères d’admissibilité, y compris les facteurs de capital humain (compétences linguistiques, scolarité, expérience de travail, etc.) et de la prise de décisions définitives à l’égard des demandes de résidence permanente;
• du suivi des résultats des programmes pilotes.