Embaucher un travailleur temporaire dans un poste de fournisseur de soins à domicile : Recrutement et affichage de poste
4. Recrutement et affichage de poste
Les employeurs doivent répondre à l’exigence de recrutement et d’affichage pour le volet, en fonction du poste pour lequel ils embauchent un fournisseur de soins. Les employeurs doivent consulter les volets suivants :
Les employeurs ne peuvent obliger le fournisseur de soins de vivre chez eux. En conséquence, les employeurs peuvent seulement annoncer le poste avec l’option de l’hébergement du fournisseur de soins chez eux et cela doit être sans frais pour le travailleur.