Subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs
La subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs est une mesure de trois mois qui permet aux employeurs admissibles de réduire le montant de retenues sur la paie qu’ils doivent verser à l’Agence du revenu du Canada. Cela ne s’applique qu’à la partie de l’impôt sur le revenu fédéral, provincial ou territorial du versement.
La subvention équivaut à 10 % de la rémunération versée du 18 mars 2020 au 19 juin 2020 jusqu'à un maximum de 1 375 $ par employé admissible. Chaque employeur admissible a droit à une subvention maximale totale de 25 000 $.
La SSUC est une autre subvention offerte aux employeurs
La subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) est un programme distinct qui fournit une subvention salariale de 75 % aux employeurs admissibles. Si vous êtes admissible, vous pourriez bénéficier de la subvention salariale temporaire et la SSUC. Pour en savoir plus, consultez la page qui explique de quelle façon la subvention salariale temporaire et la SSUC fonctionnent ensemble.