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2026-AUD-G-OTT-INA-280

Processus non-annoncé

Numéro du processus de selection :

2026-AUD-G-OTT-INA-280

Titre du poste :

Premier vérificateur général adjoint

Classification :

AA-SNR-00

Emplacement :

Bureau du vérificateur général du Canada
Ottawa, Ontario


Nomination de :

 Jean-René Drapeau

Type de nomination :

Interne non-annoncé

Durée :

Indéterminée

Date de la notification :

7 octobre 2026

Date de clôture de la période de plainte :

11 octobre 2026

Vous pouvez demander la tenue d'une discussion informelle, si vous êtes dans la zone de sélection suivante : Processus non‑annoncé — Employés du Bureau du vérificateur général du Canada.

Les critères ci‑dessous ont été considérés dans le cadre de ce processus

Qualifications essentielles

Exigences linguistiques

  • Bilingue impératif (CBC/CBC)

Éducation

  • Diplôme de maîtrise délivré par une université reconnue ou diplôme de baccalauréat délivré par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, combiné à un titre professionnel pertinent, tel que comptable professionnel agréé (CPA) du Canada, auditeur certifié des systèmes d’information (CISA) ou auditeur interne certifié (CIA). D’autres titres professionnels peuvent être pris en considération.

Expérience

  • Un minimum de trois (3) années d’expérience au cours des cinq (5) dernières années dans la direction de projets complexes* liés à la modernisation.

  • Un minimum de quinze (15) années d’expérience à un poste de cadre supérieur (EX-01 ou l’équivalent, ou à un niveau supérieur) au sein de la fonction publique fédérale.

Compétences

Modèle de compétence du BVG

  • Connaissances techniques et expertise du domaine

  • Pensée stratégique, analyse rigoureuse et bon jugement

  • Établissement de relations de collaboration fructueuses avec des partenaires et des parties prenantes

  • Communication claire et influente

  • Efficacité personnelle et compétences en gestion de projet

  • Épanouissement personnel et perfectionnement du personnel

  • Intégrité et respect

  • Innovation et capacité d’orienter le changement

Conditions d’emploi

  • Sécurité — Cote secrète

Exigences opérationnelles

  • Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires

  • Capacité à voyager à l’occasion, au besoin.

Personnes-ressources

Nom/courriel :

Titre :

Sous-vérificateur général

Détails de la page

2026-10-07

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