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Société canadienne des postes : Décision d’un arbitrage : Les comités pléniers – 8 juillet 2020

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Contexte

Le  11 juin 2020, une décision d’un arbitrage a été rendue pour 2 litiges opposant la Société canadienne des postes au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP). Cette décision servira de base à de nouvelles conventions collectives entre les 2 parties.

Réponse suggérée

  • Postes Canada continue de fournir un service essentiel aux Canadiens dans des circonstances difficiles
  • Postes Canada a informé le personnel que la décision de l’arbitre prévoit des augmentations de salaire pour les employés représentés par les deux unités de négociation du STTP
  • Les 2 nouvelles conventions collectives sont maintenant d’une durée de 4 ans, ce qui signifie qu’elles sont en vigueur jusqu’au  31 décembre 2021 et au 31 janvier 2022
  • Ceci met fin à cette ronde de négociations collectives pour les facteurs des régions rurales et des banlieues et les employés des opérations urbaines. Nous espérons que les nouvelles conventions serviront de base à l’établissement d’une relation de travail collaborative entre les parties tandis qu’elles iront de l’avant

Si l’on insiste sur les augmentations de salaire :

  • les 2 unités de négociation du STTP verront leurs salaires augmenter, les salaires augmenteront de :
    • 2,0 % à compter du 1er février 2018
    • 2,0 % à compter du 1er février 2019
    • 2,5 % à compter du 1er février 2020
    • 2,9 % à compter du 1er février 2021

Historique

Le  10 décembre 2018, un arbitre a été nommé pour s’acquitter des fonctions et des tâches assignées par la Loi sur la reprise et le maintien des services postaux qui a été promulguée pour régler 2 différends entre la Société canadienne des postes et le STTP.

Le processus d’arbitrage a été long en raison de la difficulté de planifier un nombre suffisant d’audiences pour permettre à chaque partie de présenter pleinement sa cause, mais les audiences se sont terminées le  6 mai 2020.

Le  11 juin 2020, la médiatrice-arbitre a remis son rapport au ministre du Travail.

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2023-09-29

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