Gestion du rendement et des talents
Renseignez-vous sur les programmes de gestion du rendement et des talents offerts aux employés, aux cadres et aux cadres dirigeants de la fonction publique fédérale.
Services et rensignements
Programme de gestion du rendement pour les employés
Apprenez-en davantage sur la gestion du rendement des employés de la fonction publique. Découvrez en quoi consiste la gestion du rendement et obtenez de l’information importante sur le cycle annuel de gestion du rendement et le processus dans son ensemble
Gestion du rendement pour certains gestionnaires et spécialistes de niveau supérieur exclus ou non représentés
Apprenez-en davantage sur la gestion du rendement des gestionnaires et des spécialistes de niveau supérieur exclus ou non représentés
Gestion des talents des cadres supérieurs
Découvrez comment l’on utilise la gestion des talents pour s’assurer que les cadres supérieurs occupent un emploi qui correspond à leurs aptitudes, à leurs compétences et à leur plan de carrière
Gestion du rendement pour les cadres supérieurs
Apprenez-en davantage sur la gestion du rendement des cadres supérieurs de l’administration publique centrale et consultez les dépenses ministérielles annuelles liées à la rémunération au rendement
Gestion du rendement pour les sous-ministres et autres membres du personnel supérieur
Apprenez-en davantage sur la gestion du rendement des membres du personnel supérieur, y compris les sous ministres, les sous-ministres délégués, les personnes rémunérées selon l’échelle salariale GX, les premiers dirigeants des sociétés d’État et les chefs d’organismes
Perfectionnement professionnel dans la fonction publique
Programmes de perfectionnement en leadership, compétences et formation requises, et planification et gestion de la relève