Dépenses liées au système de paye Phénix, 2021 2022 (en millions de dollars)
Le tableau ci-dessous présente les dépenses liées au système de paye Phénix pour 2021-2022, selon les renseignements fournis par les ministères.
| Activités | Dépenses |
|---|---|
| Services publics et Approvisionnement Canada | |
Opérations de paye régulières |
87,0 |
Capacité supplémentaire (y compris le Centre des services de paye, les bureaux satellites et le soutien à la clientèle) |
200,3 |
Systèmes (correctifs et améliorations pour stabiliser le système, amélioration de l’efficacité des conseillers en rémunération et amélioration de l’expérience utilisateur) |
187,3 |
Équipe intégrée (contribue à l’amélioration, à l’échelle du gouvernement, du système des RH à la paye) |
40,3 |
Total partiel |
514,9 |
| Fonction de rémunération des ministères | |
Rémunération supplémentaire pour tous les ministères (dépenses liées à la rémunération supplémentaire attribuables aux problèmes de Phénix, par exemple, le recours à des conseillers en rémunération supplémentaires) |
140,8 |
Rémunération actuelle pour les ministères non servis par le Centre des services de paye (dépenses pour les fonctions de rémunération régulières ou continues) |
36,4 |
Total partiel |
177,2 |
| Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada | |
Stabilisation des RH à la paye (mobilisation des intervenants, gouvernance, gestion du changement, formation, changements de systèmes, données et production de rapports) |
17,2 |
Bureau des demandes de remboursement (bureau temporaire visant à fournir un mécanisme permettant aux employés qui ont engagé des dépenses personnelles parce qu’ils n’ont pas été payés avec exactitude en raison de la mise en œuvre du système de paye Phénix de présenter une demande de remboursement pour ces dépenses) |
2,6 |
Divers (comprend les litiges, les communications et les estimations de coûts) |
1,0 |
Total partiel |
20,8 |
| Agence du revenu du Canada | |
Traitement des feuillets T4 (personnel supplémentaire pour traiter les demandes d’avis de redressement présentées par les employés) |
0,8 |
Total partiel |
0,8 |
| Total | 713,7 |
Les coûts ci-dessus incluent 71,3 millions de dollars pour les régimes d’avantages sociaux des employés de Services publics et Approvisionnement Canada (68,1 millions de dollars) et du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (3,2 millions de dollars).
Les coûts ci-dessus ne comprennent pas les éléments suivants :
- les dépenses liées à la prochaine génération du système de ressources humaines et de paye pour la fonction publique;
- les dommages ou d’autres réclamations contre l’État;
- les coûts de renonciation pour les travaux reportés au sein des ministères.