Professionnel(le) expérimenté(e) en politiques de ressources humaines (PE-05)
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en politiques de ressources humaines (PE-05 ou niveau équivalent) pour se joindre à Savoir polaire Canada dans le cadre d'une affectation temporaire, afin de contribuer à la modernisation de notre cadre de politiques en ressources humaines.
Savoir polaire Canada est un organisme distinct qui possède le pouvoir d'établir son propre cadre de gestion des personnes. Il s'agit d'une occasion unique de contribuer à la conception d'un ensemble moderne, pratique et fondé sur des principes de politiques et d'instruments de gestion des ressources humaines, adapté aux réalités d'une petite organisation opérationnelle, tout en favorisant une saine gouvernance et une gestion efficace des personnes.
Relevant directement du chef des ressources humaines, la personne retenue contribuera à:
- Finaliser l'évaluation de l'état actuel du cadre de politiques;
- Cerner les pratiques exemplaires au sein de la fonction publique fédérale, particulièrement dans les organisations disposant de pouvoirs délégués;
- Mobiliser les gestionnaires et les principaux intervenants;
- Élaborer un ensemble intégré de politiques, directives, normes, lignes directrices et autres instruments de gouvernance en ressources humaines;
- Appuyer la mise en œuvre du nouveau cadre ainsi que les activités de gestion du changement.
Nous recherchons une personne ayant déjà dirigé ou contribué à ce type d'initiative au sein de la fonction publique fédérale. Une expérience acquise dans un organisme distinct ou dans une organisation dotée de son propre cadre de gestion des personnes constituerait un atout important.
Détails de l'affectation
- Niveau : PE-05 (ou niveau équivalent)
- Durée : Début septembre 2026 au 31 mars 2027
- Lieu de travail : 170 Laurier Ouest, Ottawa, Ontario
- Mode de travail : Hybride
- Horaire : Temps plein ou temps partiel (à discuter)
- Type d'emploi : Emploi occasionnel, durée déterminée, affectation dans le cadre du Programme Échanges Canada, selon le profil de la personne retenue
- Rémunération : Échelle salariale du groupe PE-05 (113 155$ to 126 079$), ou rémunération équivalente selon le profil du candidat et le mécanisme de nomination
Vous pouvez envoyer votre curriculum vitæ à jobs-emplois@polar-polaire.gc.ca, accompagné d'une courte lettre expliquant pourquoi vous seriez la personne idéale pour cette occasion.