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Questions récurrentes
Questions – Août 2020

Liste des abréviations

PCH: Patrimoine canadien
PSPAM: Politique stratégique, planification et des affaires ministérielles
AC: Affaires culturelles
SEMCAP: Sport, événements majeurs et commémorations et des affaires du portefeuille
CI: Communauté et identité
LOPR: Langues officielles, du patrimoine et des régions

Questions récurrentes

Les sous-ministres font un bon travail à diriger le ministère (Total de « fortement d'accord « et « plutôt d'accord »)
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	94%	93%	93%	-	-	-	96%
Avril 2019	91%	94%	92%	-	-	-	91%
Novembre 2019	91%	96%	89%	85%	88%	93%	94%
Août 2020	93%	95%	90%	87%	85%	94%	99%

Je recommanderais mon ministère comme un excellent milieu de travail (Total de « fortement d'accord « et « plutôt d'accord »)
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	93%	93%	91%	-	-	-	94%
Avril 2019	93%	92%	91%	-	-	-	93%
Novembre 2019	93%	98%	92%	90%	92%	94%	95%
Août 2020	94%	95%	91%	90%	91%	94%	98%

Quel sentiment éprouvez-vous présentement à l’égard de votre mieux-être au travail en général? (La moyenne de l’échelle 0-10 « très insatisfait » à « très satisfait »)
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	7.2	7.2	6.9	-	-	-	7.7
Avril 2019	7.0	6.8	6.8	-	-	-	7.7
Novembre 2019	7.1	7.4	6.8	6.3	6.5	7.3	7.6
Août 2020	7.2	7.4	7.0	6.8	6.7	7.2	7.6

Mon/ma/mes SMA crée(ent) un milieu de travail positif
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	92%	-	-	-	-	-	-
Avril 2019	82%	-	-	-	-	-	-
Novembre 2019	90%	-	-	-	-	-	-
Août 2020	91%	-	-	-	-	-	-

Mon/ma/mes Directeur général/Directrice générale crée(ent) un milieu de travail positif
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	90%	94%	92%	-	-	-	89%
Avril 2019	87%	76%	92%	-	-	-	90%
Novembre 2019	90%	88%	89%	93%	87%	92%	88%
Août 2020	92%	97%	89%	87%	82%	94%	94%

Mon/ma/mes Directeur/Directrice crée(ent) un milieu de travail positif
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	86%	93%	87%	-	-	-	89%
Avril 2019	89%	86%	86%	-	-	-	89%
Novembre 2019	90%	93%	85%	88%	92%	92%	90%
Août 2020	91%	92%	86%	92%	85%	93%	94%

Mon/ma/mes Gestionnaire crée(ent) un milieu de travail positif
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	88%	87%	88%	-	-	-	88%
Avril 2019	89%	92%	77%	-	-	-	97%
Novembre 2019	90%	89%	83%	89%	90%	92%	91%
Août 2020	93%	94%	90%	93%	87%	93%	97%

Mon/ma/mes Collègues crée(ent) un milieu de travail positif
	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Juin 2018	96%	95%	97%	-	-	-	95%
Avril 2019	96%	96%	95%	-	-	-	96%
Novembre 2019	94%	94%	97%	96%	92%	96%	91%
Août 2020	97%	97%	95%	95%	90%	98%	98%

Questions – Août 2020

Questions générale
Question	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Présentement, je considère que ma santé mentale est. (La moyenne de l’échelle 0-10 « mauvaise » à « excellente »)	7.3	7.5	7.1	7.1	6.6	7.2	7.6
Est-ce que votre travail actuel comporte des responsabilités de gestion d’employés/employées? (Total de « oui »)	35%	33%	35%	37%	38%	32%	37%

Dans le contexte où les autorités de santé publique locales et provinciales approuvent le retour sur les lieux de travail dans ma région, que PCH a mis en place et communiqué les mesures appropriées de santé et sécurité, de distanciation physique et qu’on m’informe à l’avance de la date de retour possible. (Total de « oui »)
Question	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Je voudrais y retourner.	3%	7%	1%	2%	3%	3%	3%
Je voudrais continuer à faire du télétravail si possible.	62%	65%	65%	61%	62%	56%	63%
Je voudrais retourner au bureau tout en conservant la flexibilité de faire du télétravail.	32%	26%	30%	34%	34%	38%	31%

Veuillez indiquer votre niveau d’accord ou désaccord avec chacun des énoncés suivants. Veuillez répondre en tenant compte de la façon dont vous vous sentez aujourd’hui. (Total de « fortement d'accord » et « plutôt d'accord »)
Question	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Je suis motivé (e) dans mon travail, malgré les rencontres et les échanges moins fréquents avec mes collègues.	88%	88%	89%	86%	81%	90%	92%
L’expérience des derniers mois semble avoir consolidé ou modifié positivement la façon dont est perçu le télétravail par mon/ma superviseur/gestionnaire.	96%	98%	96%	96%	94%	95%	98%
L'expérience des derniers mois a consolidé ou modifié positivement ma perception du télétravail.	92%	91%	95%	92%	90%	90%	95%
J’ai confiance que mes collègues et moi travailleront de pair pour respecter les mesures de santé et sécurité misent en place, lors du retour dans le lieu de travail.	76%	75%	75%	68%	68%	79%	80%

Avez-vous eu recours aux ressources suivantes afin de prendre soin de votre santé mentale/ou physique depuis le début de la pandémie? (Total de « oui »)
Question	PCH	PSPAM	AC	SEMCAP	CI	LOPR	Rapport Directs
Programme d’aide aux employés	5%	5%	5%	5%	10%	5%	4%
Bureau des valeurs et de l’éthique	2%	3%	1%	4%	6%	1%	1%
Équipe de la santé et sécurité au travail de PCH	3%	1%	1%	5%	7%	4%	3%
Professionnel de la santé habituel (médecin de famille, thérapeute, psychologue)	26%	22%	32%	21%	22%	29%	26%
Outils et guides développés par le Conseil du Trésor	7%	6%	3%	8%	7%	6%	11%
Amis et membres de la famille	71%	67%	70%	79%	78%	76%	65%
Collègues	48%	46%	45%	49%	51%	54%	44%
Gestionnaire immédiat/immédiate	38%	35%	32%	43%	40%	41%	37%
Je n'ai utilisé aucune de ces ressources depuis le début de la pandémie	21%	26%	19%	14%	18%	16%	27%

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2021-08-31

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