Nomination de deux nouveaux membres au Conseil consultatif sur les droits, l’égalité et l’inclusion

OTTAWA, le 26 juin 2026

Le gouvernement du Canada s’engage à bâtir un pays plus inclusif, plus équitable et plus uni, où tout le monde ressent un sentiment d’appartenance et peut vivre à l’abri du racisme et de la haine.

Aujourd’hui, l’honorable Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles, a annoncé la nomination de deux nouveaux membres au Conseil consultatif sur les droits, l’égalité et l’inclusion, portant ainsi à neuf le nombre total de membres.

Présenté plus tôt cette année, le Conseil consultatif rassemblera des spécialistes et des leaders communautaires de partout au pays pour conseiller le ministre sur le renforcement de la cohésion sociale, la mobilisation de la population canadienne autour d’une identité commune et la lutte contre le racisme et la haine sous toutes leurs formes, y compris, mais sans s’y limiter, les formes de haine et de racisme décrites dans la Stratégie canadienne de lutte contre le racisme et le Plan d’action canadien de lutte contre la haine.

Les spécialistes suivants ont été nommés aujourd’hui au Conseil consultatif sur les droits, l’égalité et l’inclusion :

• Donald Bolen, archevêque de Regina
• Corrine Sparks, juge (retraitée)

Les deux se joindront aux membres dont la nomination a déjà été annoncée :

• Omar Alghabra, C.P.
• Aftab Erfan, directrice générale, Morris J. Wosk Centre for Dialogue, Université Simon Fraser
• Marc Gold, C.P.
• Gary LaPlante, défenseur des droits autochtones et de la réconciliation
• Catriona Le May Doan, double championne olympique et défenseure de la promotion du sport et de l’inclusion
• Avnish Nanda, avocat plaidant, Nanda & Company
• Martine Roy, défenseure de la communauté 2ELGBTQI+

Le Conseil consultatif est composé d’éminents Canadiens qui sont des experts et des dirigeants communautaires, et a pour mission de favoriser la cohésion sociale, de rallier les Canadiens autour d’une identité commune, de lutter contre le racisme et la haine sous toutes leurs formes et d’aider à orienter les efforts du gouvernement du Canada.

À la demande du premier ministre, le Conseil consultatif commencera sa mission en abordant l’antisémitisme sur quatre fronts :

1. Réévaluer la nature, l’ampleur et les facteurs à l’origine de l’antisémitisme au Canada, que ce soit dans les institutions publiques, sur les lieux de travail, sur les campus ou en ligne.
2. Élaborer une approche pangouvernementale à l’égard de l’antisémitisme pour harmoniser les politiques fédérales, les milieux de travail, les programmes de sécurité publique et les programmes communautaires en vue de protéger les Canadiennes et Canadiens de confession juive et de lutter contre la haine.
3. Améliorer la recherche et la collecte de données sur les incidents haineux, et favoriser la mise en place de systèmes d’échange de données plus solides afin que tous les ordres de gouvernement, les écoles et les services de police puissent s’appuyer sur les mêmes faits.
4. Mesurer les effets de nos efforts, de manière que les investissements dans l’éducation, la prévention, la formation et la sécurité communautaire produisent des résultats concrets et contribuent à bâtir un Canada plus sûr pour tout le monde.

Le Conseil consultatif contribuera à bâtir un Canada plus inclusif et plus uni, fondé sur nos valeurs communes et enraciné dans la conviction que ce qui nous unit est bien plus fort que ce qui nous divise. Les membres du Conseil consultatif se réuniront sous peu pour commencer leurs travaux en vue d’atteindre cet objectif.