Lutter contre le racisme envers les personnes d’origine asiatique

Pour un trop grand nombre de communautés asiatiques au Canada, le racisme envers les personnes d’origine asiatique est une réalité vécue au quotidien. Plus que jamais, et pas seulement pendant le Mois du patrimoine asiatique, nous devons sensibiliser les gens aux difficultés éprouvées par ces communautés au Canada, ainsi que combattre et dénoncer toutes les formes de discrimination et de racisme envers les personnes d’origine asiatique.

Définition du racisme envers les personnes d’origine asiatique

Au Canada, le racisme envers les personnes d’origine asiatique se définit comme la discrimination, les stéréotypes négatifs et l’injustice, passés et présents, à l’endroit des personnes d’origine asiatique et qui sont fondés sur des idées préconçues concernant leur origine ethnique et leur nationalité. Les personnes d’origine asiatique font l’objet de certains préjugés et stéréotypes racistes, manifestés ou dissimulés, de nature individuelle ou systémique. De tels comportements se traduisent par une marginalisation, un désavantage et un traitement inégal persistants sur les plans social, économique, politique et culturel. Mentionnons entre autres les perceptions liées au « péril jaune », au sentiment d’être un « éternel étranger », de faire partie d’une « minorité modèle » ou encore d’être « différent » ou « mystérieux ». Ces stéréotypes sont ancrés dans d’anciennes lois canadiennes racistes et restrictives, lesquelles camouflent souvent le racisme dont font l’objet les personnes d’origine asiatique, tout en effaçant l’histoire de leurs contributions qui ont permis de bâtir le Canada.

L’expression « personne d’origine asiatique » englobe une vaste gamme d’identités susceptibles de passer inaperçues derrière le terme comme tel. Bien que le sentiment d’être vu comme différent soit généralisé, le racisme envers les personnes d’origine asiatique revêt divers aspects. Certaines personnes sont constamment perçues comme une menace, d’autres font l’objet de violence et de marginalisation genrée, d’autres sont plutôt visées par des messages électroniques haineux et des personnifications racistes dans les médias, tandis que d’autres vont subir l’islamophobie et d’autres formes de discrimination religieuse.

Comment pouvons-nous lutter contre le racisme envers les personnes d’origine asiatique?

Le racisme, sous toutes ses formes, est inacceptable et n’a pas sa place au Canada. Il va à l’encontre des valeurs et de l’esprit de la société diversifiée et inclusive que nous nous efforçons de bâtir. Il nous incombe collectivement d’intensifier nos efforts, d’être des alliés et de faire front contre la xénophobie, la haine alimentée par la désinformation et toutes les formes de racisme, y compris le racisme envers les personnes d’origine asiatique.

Voici quelques moyens par lesquels nous pouvons tous aider à lutter contre le racisme envers les personnes d’origine asiatique et à édifier une société meilleure et consciemment plus inclusive à laquelle chacun peut contribuer pleinement.

• Découvrez la diversité de la communauté panasiatique de même que ses identités et ses cultures uniques qui enrichissent la société canadienne;
• Remettez en question les stéréotypes et réfléchissez à la façon dont ils sont enracinés dans une histoire marquée par le racisme envers les personnes d’origine asiatique;
• Faites preuve de solidarité envers les communautés asiatiques au Canada, c’est-à-dire en appuyant des organisations et des entreprises asiatiques locales;
• Soyez un allié en condamnant les gestes racistes, la discrimination et les micro-agressions, et en travaillant activement au soutien des victimes de racisme envers les personnes d’origine asiatique;
• Mettez fin aux préjugés inconscients et réfléchissez à leurs effets sur votre comportement et vos décisions.

Ressources pour lutter contre le racisme envers les personnes d'origine asiatique

Vous trouverez ci-dessous une liste de ressources recensée par Patrimoine canadien. Si vous souhaitez proposer l’ajout de ressources à cette liste, veuillez envoyer vos suggestions à prpoliaison-propoutreach@pch.gc.ca.

• Faces of Racism (en anglais seulement)
• Act2endracism (en anglais seulement)
• Addressing Anti-Asian Racism: A Resource for Educators – Elementary Teachers’ Federation of Ontario (en anglais seulement)
• Anti-Asian Racism Resources – Human Resources Student Association, Ryerson University (en anglais seulement)
• Fondation canadienne des relations raciales
• Here's How You Can Support the Asian Community Right Now (en anglais seulement)
• Elimin8hate (en anglais seulement)
• Anti-Asian Racism Is Surging in Canada. Here’s How to Help Fight It (en anglais seulement)
• Anti-Racism Resources – University of British Columbia (en anglais seulement)
• Anti-Racism and Anti-Oppression – University of Victoria (en anglais seulement)
• Combattre le racisme lié à la COVID-19
• Anti-Asian racism – Winnipeg Public Library (en anglais seulement)
• Trousse d’outils du campus pour lutter contre le racisme (format PDF) – Fédération canadienne des étudiantes et étudiants
• This is what anti-Asian racism looks like in Canada (en anglais seulement)
• Fight Anti-Asian Racism – Cultivating Growth and Solidarity, A Mental Health Hub for Asian Communities in Canada (en anglais seulement)
• Timeline: This is Canada's history of anti-Asian racism that COVID-19 has amplified (en anglais seulement)
• Comité antiraciste et inclusif de l'École de travail social de l'UdeM (CAÉTSUM) – École de travail social – Université de Montréal (umontreal.ca)
• Service à la famille chinoise du Grand Montréal
• Asian Arts and Culture Trust (en anglais seulement)
• Chinese Canadian National Council for Social Justice – Building Resilience (en anglais seulement)