10061 Annexe A - Allocation des ressources humaines des GPRC

Ordonnances du Groupe de soutien aux cadets et aux Rangers juniors canadiens (CRJC)

Allocation des ressources humaines des GPRC

1. La référence de base suivante constitue le cadre d'O & E et l'enveloppe de rémunération mil associée allouée aux GPRC en ce qui concerne les responsabilités de l’AC pour le programme des RJC :

1. Postes de classe B à temps plein :
   1. officier RJC (O RJC);
   2. officier d’entrainement RJC (O Entr RJC);
   3. coordonnateur régional PHASE RJC (CRP);
   4. s/off de soutien à la coordination RJC;
   5. s/off de soutien logistique RJC;
   6. s/off de soutien administratif RJC; et
   7. instructeurs RJC (à raison d'un instructeur pour 5 patrouilles.
      
      

      Note 1 : Au moins un des postes ci-dessus doit être occupé par un officier CIC de la SAIOC (O RJC / O Entr RJC).
      Note 2 : Le grade, l’élément, titre du poste, etc. sont considérés comme asymétriques pour chaque GPRC (l'attribution réelle reste commune à tous les GPRC).

2. Postes de classe A à temps partiel pour les Rangers canadiens (multipliés par le nombre de patrouilles de RJC) :
   
   1. Chef de patrouille RJC; et
   2. Adjoint de patrouille RJC.

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