À propos de la santé des femmes et de la diversité
Plan stratégique
Mission :
Leadership en santé publique fondé sur les données probantes afin d’améliorer la santé, le bien‑être et la préparation opérationnelle des femmes et des membres divers des FAC.
Vision :
Des FAC en santé, résilientes et prêtes sur le plan opérationnel, où les besoins de santé des femmes et des membres divers sont reconnus et pris en compte tout au long du cycle de vie militaire.
Champ d’application :
Initiatives de santé publique alignées avec les priorités des SSFC et le mandat de la SFD.
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Valeurs :
Culture
Le mieux‑être, l’inclusion et la diversité renforcent l’efficacité opérationnelle.
Pratique fondée sur les données probantes
Des décisions fondées sur la science et les expériences vécues.
Collaboration et communication
Des partenariats significatifs pour maximiser l’impact.
Responsabilité et transparence
Résultats clairs, évaluation et amélioration continue.
Objectifs stratégiques (2026-2030) :
- Renforcer la surveillance en santé publique :
Améliorer les données et la recherche tenant compte de la diversité pour orienter les politiques et l’atténuation des risques. - Faire progresser la protection et la promotion de la santé publique :
Concevoir et évaluer des initiatives répondant aux risques uniques pour la santé et aux facteurs de résilience tout au long de la vie. - Permettre des programmes et politiques inclusifs :
Veiller à ce que les programmes et politiques de santé publique soient fondés sur les données probantes, axés sur l’équité et réactifs. - Optimiser la santé et la préparation opérationnelles :
Intégrer des approches tenant compte du sexe, du genre et de la diversité afin d’améliorer la protection de la force et l’efficacité des missions. - Intégrer l’évaluation et l’amélioration de la qualité :
Mesurer l’impact, stimuler l’innovation et démontrer la valeur ajoutée dans l’ensemble des initiatives de la SFD.
Notre contribution : Diriger | Collaborer | Conseiller | Soutenir | Faciliter | Se tenir informé
Quatre axes d’effort :
- Recherche et engagement
- Soins au pays et en opération
- Qualité et performance
- Promotion de la santé et prévention
Contexte
Historiquement, peu de recherches en médecine ont été consacrées aux femmes et aux populations diverses. Ce manque de recherche a limité notre connaissance et notre compréhension de leurs besoins particuliers en matière de santé, y compris les risques auxquels elles sont exposées, la prévention des problèmes de santé, ainsi que les différentes options de traitement.
Pour ces raisons, les Services de santé des Forces canadiennes ont mis en place le Programme de santé des femmes et de la diversité (SFD). Le SFD vise à optimiser la prévention et les soins pour les femmes et les membres issus de la diversité, en adoptant une approche intersectionnelle afin d’améliorer leur bien-être physique, mental et psychosocial. Cela est en cohérence avec les priorités gouvernementales et les évolutions actuelles de la recherche.