ARCHIVÉ – Consultations de 2026 sur les priorités économiques pour la sélection axée sur les catégories (ensembles) dans le cadre d’Entrée express

État actuel : Fermé

Du 4 août 2026 au 1er septembre 2026

Le système d’immigration du Canada est essentiel pour soutenir l’économie et bâtir un Canada plus fort pour tous. C’est pourquoi Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a mis en place la sélection axée sur les catégories (ensembles) en 2023.

La sélection axée sur les catégories offre davantage de souplesse dans la manière dont les immigrants économiques sont sélectionnés par l’entremise d’Entrée express, le système en ligne qu’utilise IRCC pour gérer les demandes d’immigration des travailleurs qualifiés.

Elle s’appuie sur l’approche du capital humain élevé qui caractérise le système d’immigration économique du Canada. Elle maintient l’accent sur l’accueil de travailleurs qualifiés capables de s’intégrer à la société et de contribuer à l’avenir du Canada.

Nous examinons régulièrement ces catégories, ainsi que les priorités économiques qu’elles soutiennent. Cela permet à Entrée express de mieux répondre aux besoins économiques et aux besoins du marché du travail en constante évolution à l’échelle du pays. Le Ministère recueille actuellement les commentaires des intervenants et des partenaires, ainsi que du public, sur les priorités économiques et les catégories envisagées pour 2027.

En plus de ces consultations publiques, nous collaborerons avec nos partenaires fédéraux, provinciaux et territoriaux sur ces priorités, et nous examinerons l’information sur le marché du travail et les résultats antérieurs liés à la sélection axée sur les catégories.

Sur cette page

• La parole est à vous
• Contexte d’Entrée express et de la sélection axée sur les catégories
• Qui nous priorisons dans le cadre d’Entrée express
• Priorités et catégories économiques envisagées pour 2027
• Comment vos points de vue nous aident à établir les priorités pour l’avenir
• Nous joindre

La parole est à vous

Pour nous faire part de vos commentaires sur les priorités économiques que le gouvernement du Canada devrait prendre en compte pour répondre aux besoins économiques et aux besoins en main-d’œuvre du pays au moyen de la sélection axée sur les catégories de 2027, nous vous invitons à remplir notre sondage en ligne.

Ce sondage vous offre l’occasion de partager votre point de vue sur les priorités économiques que nous envisageons et de faire des suggestions concernant d’autres priorités à considérer.

Vous pouvez consulter les questions (PDF, 233 Ko) afin de préparer vos réponses avant de participer au sondage en ligne.

Si vous souhaitez communiquer d’autres points de vue exprimés au sein de votre organisation, nous vous encourageons à discuter avec vos collègues et à soumettre une seule réponse au nom de votre organisation.

Veuillez soumettre vos réponses au plus tard le 1er septembre 2026.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à envoyer un courriel à notre équipe de l’engagement.

Contexte d’Entrée express et de la sélection axée sur les catégories

Le Canada propose divers programmes d’immigration économique conçus pour assurer un équilibre entre la dotation des postes actuellement vacants et la sélection de personnes possédant des compétences qui favoriseront leur réussite à long terme. Les programmes économiques fédéraux sont appuyés par des programmes d’immigration régionaux qui visent à répartir les avantages de l’immigration dans toutes les régions du Canada.

Qu’est-ce qu’Entrée express?

Entrée express est un système en ligne servant à la gestion des demandes présentées au titre de l’un des trois programmes fédéraux d’immigration économique à l’intention des travailleurs hautement qualifiés :

• la catégorie de l’expérience canadienne;
• le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral);
• le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral).

Ce système permet aux candidats à l’immigration qui vivent à l’étranger ainsi qu’à de nombreux résidents temporaires qui se trouvent déjà au Canada (anciens étudiants étrangers et travailleurs temporaires) de présenter une demande de résidence permanente.

Les professions admissibles dans le cadre de ces programmes exigent un niveau élevé de formation, de scolarité, d’expérience et de responsabilités (catégories FEER 0, 1, 2 et 3).

Entrée express est conçu pour sélectionner les candidats selon des facteurs prédisant la réussite économique (comme la maîtrise des langues officielles, le niveau de scolarité et l’expérience de travail), y compris des taux d’emploi et des revenus plus élevés.

Les candidats qui souhaitent immigrer au moyen d’Entrée express sont classés à l’aide du Système de classement global. Les mieux classés sont invités à présenter une demande de résidence permanente pendant les rondes d’invitation, qui ont lieu régulièrement et qui sont publiées en ligne.

Des invitations peuvent être envoyées aux candidats les mieux classés admissibles à un programme (ronde d’invitation propre à un programme) ou à l’un ou l’autre des trois programmes (ronde d’invitation générale) gérés dans le système Entrée express. Un troisième type de ronde d’invitation, qui concerne la sélection axée sur les catégories, a été lancé en 2023.

Le nombre de candidats invités à présenter une demande de résidence permanente au moyen d’Entrée express au cours d’une année civile donnée est déterminé par les cibles d’admission de résidents permanents du Plan des niveaux d’immigration du Canada. Entrée express représente généralement plus de 30 % des admissions au titre de l’immigration économique.

Les rapports de fin d’exercice sur Entrée express accessibles sur notre site Web comprennent des données sur toutes les étapes du processus d’Entrée express, notamment un résumé des invitations à présenter une demande (IPD) envoyées, des demandes reçues, des délais de traitement, des admissions et des retombées économiques liées aux demandeurs. Consultez le dernier rapport de fin d’exercice sur Entrée express.

Qu’est-ce que la sélection axée sur les catégories?

En 2023, nous avons mis en place une nouvelle méthode de sélection des candidats dans le cadre d’Entrée express : les rondes d’invitations « par catégorie ». Selon cette méthode, les candidats admissibles à une catégorie définie par le ou la ministre qui ont obtenu une note globale parmi les plus élevées sont invités à présenter une demande de résidence permanente.

Les catégories nous permettent d’envoyer une IPD à des candidats possédant des compétences, une formation ou des aptitudes linguistiques précises, liées à un objectif économique. Les rondes d’invitations par catégorie viennent s’ajouter aux autres types de rondes d’invitations d’Entrée express. Un candidat peut être admissible à la sélection au titre d’un ou de plusieurs types de rondes d’invitation.

Un objectif annuel est fixé pour chaque catégorie, et  cet objectif établit le pourcentage d’invitations d’Entrée express que le Ministère a l’intention d’envoyer aux candidats admissibles. Toutes les invitations peuvent être prises en compte dans l’atteinte de ces objectifs, quel que soit le type de ronde pour laquelle elles ont été envoyées. Dans certains cas, les cibles peuvent être atteintes sans qu’il soit nécessaire d’organiser des rondes d’invitations axées sur les catégories.

Le tableau ci-dessous présente les données sur les IPD envoyées à des candidats admissibles en 2023, en 2024 et en 2025, par catégorie (à l’exclusion des IPD du Programme des candidats des provinces).

Source : MBR_FACT_EE_ITA_CBS en date du 7 avril 2026. Les données sont provisoires et peuvent faire l’objet de changements. Toutes les valeurs excluent les IPD du Programme des candidats des provinces.

Qui nous priorisons dans le cadre d’Entrée express

En février 2026, le Ministère a annoncé son intention de concentrer les invitations d’Entrée express de cette année sur les candidats possédant de l’expérience de travail au Canada (rondes d’invitations de la catégorie de l’expérience canadienne) et sur ceux dont le profil correspond à trois priorités économiques clés (rondes d’invitations par catégorie) : combler les pénuries de main-d’œuvre, attirer et retenir les meilleurs talents, et soutenir la croissance économique grâce à l’immigration francophone hors Québec.

Ces priorités ne s’excluent pas mutuellement. Par exemple, le profil d’un candidat peut répondre à plus d’une priorité économique, comme dans le cas d’un candidat francophone possédant une expérience de travail dans une profession confrontée à des pénuries de main-d’œuvre à long terme.

Sélection axée sur les candidats admissibles aux catégories de 2026

Catégories visant à remédier aux pénuries de main-d’œuvre à long terme :

• Métiers de l’éducation
• Métiers spécialisés
• Métiers des transports
• Professions de la santé et des services sociaux
• Professions des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM)

Catégories visant à attirer et à retenir les talents :

• Médecins ayant de l’expérience de travail au Canada
• Chercheurs/chercheuses ayant de l’expérience de travail au Canada
• Cadres supérieurs/cadres supérieures ayant de l’expérience de travail au Canada
• Recrues militaires qualifiées ayant une offre d’emploi des Forces armées canadiennes

Catégorie visant à soutenir la croissance économique grâce à l’immigration francophone hors Québec :

• Compétence linguistique en français

Dans le cas des catégories professionnelles, les candidats doivent avoir accumulé au moins une année d’expérience de travail cumulative dans une seule profession admissible au cours des trois années précédentes.

En ce qui concerne la catégorie de compétence linguistique en français, les candidats admissibles doivent présenter les résultats d’un test de français indiquant une note minimale de 7 dans les quatre compétences linguistiques selon les Niveaux de compétence linguistique canadiens.

Sélection axée sur les candidats admissibles au programme de la catégorie de l’expérience canadienne

Le programme de la catégorie de l’expérience canadienne s’adresse aux travailleurs qualifiés qui ont de l’expérience de travail au Canada et qui souhaitent devenir résidents permanents.

Le fait d’axer la sélection sur les candidats admissibles à ce programme en 2026 illustre la priorité du Ministère visant à faciliter la transition des résidents temporaires vers la résidence permanente.

Priorités économiques et catégories envisagées pour 2027

Le Ministère cherche actuellement à déterminer dans quels domaines concentrer ses efforts de sélection d’immigrants économiques, tout en tenant compte d’objectifs élargis, notamment le retour à des niveaux d’immigration viables, les capacités nationales et la nécessité d’assurer une bonne gestion du système d’immigration.

Cette année, les priorités économiques envisagées dans le cadre de la sélection axée sur les catégories consistent principalement à poursuivre les efforts visant à combler les pénuries de main-d’œuvre à long terme, à faciliter l’attraction et le maintien en poste des meilleurs talents, ainsi qu’à soutenir la croissance économique grâce à l’immigration francophone hors Québec.

Plus précisément, nous envisageons d’élargir notre approche afin d’attirer et de retenir des travailleurs étrangers hautement qualifiés possédant une expertise dans des professions qui soutiennent la croissance économique du Canada. Nous envisageons également de réduire le nombre de catégories visant à combler les pénuries de main‑d’œuvre ou les critères d’admissibilité à ces catégories afin de favoriser une orientation plus stratégique.

Combler les pénuries de main-d’œuvre à long terme

Depuis 2023, les catégories du système Entrée express visent à combler les pénuries de main-d’œuvre à long terme au Canada dans divers secteurs, tels que les soins de santé, les métiers spécialisés (y compris les métiers de la construction qui contribueront à répondre aux besoins en matière de logement), l’éducation, les STIM et les transports. Ces pénuries continuent d’avoir des répercussions importantes partout au pays.

Les professions admissibles à ces catégories ont harmonisé aux professions qui devront probablement faire face à des pénuries de main-d’œuvre à long terme, selon les projections publiées par Emploi et Développement social Canada (EDSC).

La poursuite des efforts visant à combler les pénuries de main-d’œuvre contribuera encore davantage à la croissance à long terme du pays et à la viabilité de l’économie canadienne. Trouver la main-d’œuvre adéquate aidera à stimuler l’offre de logements au Canada et à offrir aux Canadiens et à leur famille un accès rapide aux services de santé et d’éducation dont ils ont besoin, au moment et à l’endroit où ils en ont besoin.

Les commentaires recueillis auprès des intervenants et des partenaires pendant ces consultations publiques aideront à évaluer le rôle qu’Entrée express devrait jouer par rapport à ces pénuries de main-d’œuvre et relatif `à d’autres programmes d’immigration ou leviers stratégiques (comme le perfectionnement des compétences ou la reconversion de la main-d’œuvre nationale). Le contexte de places limitées dans le plan des niveaux  pourrait nécessiter d'établir des priorités supplémentaires quant aux pénuries de main-d’œuvre sur lesquelles concentrer la sélection des immigrants par le gouvernement fédéral.

Attirer et retenir les meilleurs talents

Le Canada doit continuer à s’efforcer de se positionner de manière plus proactive afin de devenir une destination de choix pour les professionnels hautement qualifiés susceptibles de renforcer le caractère concurrentiel du pays et de contribuer à sa croissance économique et à sa prospérité.

À cette fin, le Canada a élaboré plusieurs stratégies et initiatives comprenant des mesures visant à attirer des talents internationaux hautement qualifiés, dotés de compétences, d’une formation et d’une expérience susceptibles de contribuer au renforcement de l’économie.

Les priorités et les catégories économiques d’Entrée express pour 2027 seront examinées à la lumière de ces stratégies et initiatives axées sur les talents, notamment au moyen de l’évaluation du rôle qu’Entrée express pourrait jouer afin de faciliter l’accès à la résidence permanente et d’ainsi attirer et retenir ces talents, et ce, dans le contexte de niveaux d’immigration viables.

Plus précisément, nous examinons comment les initiatives et stratégies gouvernementales suivantes pourraient éclairer la sélection axée sur les catégories d’Entrée express en 2027 :

• La Stratégie d’attraction de talents internationaux d’IRCC contribue à faire en sorte que le Canada puisse cibler, attirer et retenir les meilleurs talents dans les secteurs prioritaires (p. ex. technologies émergentes, soins de santé, métiers spécialisés). Elle vise également à définir des voies claires d’accès à la résidence permanente afin de retenir les talents dont le Canada a besoin.
• L’Initiative Talent mondial en recherche Impact+ Canada vise à recruter les chercheurs internationaux les plus chevronnés dans des domaines stratégiques, à renforcer la position du Canada à l’avant-garde de l’innovation scientifique et à générer des retombées sur l’économie, la société et la santé.
• La Stratégie nationale en matière d’intelligence artificielle du Canada reconnaît les talents en IA comme un des atouts stratégiques les plus importants du pays. En élargissant le volet relatif aux talents mondiaux du Programme des travailleurs étrangers temporaires afin d’accélérer l’entrée et l’intégration des talents hautement qualifiés en IA, elle vise à permettre aux talents mondiaux en IA de venir au Canada, d’y travailler et d’y bâtir leur carrière plus rapidement et plus facilement.
• Le budget de 2025 prévoit la mise en place d’une voie accélérée pour les détenteurs d’un visa H-1B (c’est-à-dire les travailleurs étrangers résidant aux États-Unis et occupant des postes spécialisés), afin de renforcer l’écosystème d’innovation du Canada, de remédier aux pénuries de main-d’œuvre et d’attirer les meilleurs talents dans les domaines des STIM, des soins de santé, de la recherche et des industries de pointe ainsi que dans d’autres secteurs clés.

Soutenir la croissance économique par l’immigration francophone

L’identité bilingue du Canada est un atout pour la diversification et l’élargissement du commerce et l’activité économique. La Loi sur les langues officielles reconnaît que l’immigration francophone contribue à l’économie, et les immigrants francophones possèdent des compétences variées qui sont indispensables à la prospérité à long terme du Canada.

L’immigration francophone est un pilier de la croissance économique canadienne : elle assure le développement économique et la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire tout en répondant aux besoins en main-d’œuvre francophone et bilingue d’un bout à l’autre du pays. L’un des objectifs de la Politique en matière d’immigration francophone est de maximiser les admissions de résidents permanents francophones hors Québec, et la sélection axée sur les catégories continue d’être le principal mécanisme utilisé pour atteindre cet objectif.

Bien que de nombreux candidats qui reçoivent une invitation à présenter une demande par l’intermédiaire d’Entrée express soient sélectionnés au moyen de la catégorie de la maîtrise du français, bon nombre d’entre eux sont également admissibles à d’autres catégories d’Entrée express (comme celle relative aux études).

Le Plan des niveaux d’immigration 2026‑2028 fixe la cible d’admissions de résidents permanents francophones hors Québec à 9 % en 2026, à 9,5 % en 2027 et à 10,5 % en 2028. Pour appuyer ces objectifs et en raison des engagements récents visant à faire passer les admissions de résidents permanents francophones à 12 % d’ici 2029, nous envisageons de continuer à privilégier l’immigration francophone dans le cadre de la sélection axée sur les catégories en 2027.

Comment vos points de vue nous aident à établir les priorités pour l’avenir

Les catégories sont établies pour répondre à des priorités économiques précises et définies, qui peuvent changer au fil du temps. Avant que le ou la ministre ne crée une nouvelle catégorie dans le cadre d’Entrée express, nous sommes tenus, conformément à  la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (LIPR), de recueillir des commentaires auprès de personnes suivantes :

• représentants provinciaux et territoriaux
• membres de l’industrie
• syndicats
• employeurs
• travailleurs
• groupes de défense des droits des travailleurs
• fournisseurs de services d’établissement
• chercheurs et praticiens en matière d’immigration

Ces commentaires nous permettent de déterminer si la sélection par catégorie peut servir d’outil pour répondre à des besoins et à des priorités particuliers et de quelle façon, et si d’autres outils d’immigration pourraient s’avérer plus appropriés (programmes temporaires, projets pilotes fédéraux, programmes régionaux d’immigration, etc.).

Les nouvelles catégories sont publiées sur notre site Web dès qu'elles ont été approuvées par le ou la ministre. Chaque année, nous présentons un rapport au Parlement sur le processus de sélection et les catégories mises en œuvre au cours de l’année précédente, en précisant les raisons qui ont motivé ces choix. Nous continuerons à mesurer les résultats obtenus par les demandeurs principaux issus d’Entrée express, y compris ceux sélectionnés dans le cadre de la sélection axée sur les catégories, ainsi qu’à rendre compte de ces résultats.

Les leçons tirées de la mise en œuvre de la sélection axée sur les catégories éclairent également les travaux futurs visant à améliorer le système Entrée express.

Consultations de 2026 sur les réformes possibles d’Entrée express

Au printemps 2026, le Ministère a mené des consultations sur les réformes possibles d’Entrée express (désormais terminées) pour recentrer le système de points sur des facteurs constituant de solides indicateurs de réussite économique et pour améliorer la capacité du système dans son ensemble à s’adapter aux priorités économiques du Canada. Ces consultations ont permis d’envisager de simplifier les exigences des programmes et de s’assurer qu’elles s’appuient sur les recherches les plus récentes en matière de résultats économiques.

Comme la plupart de ces changements potentiels sont examinés en vue d’une mise en œuvre future, les réponses à ce sondage devraient principalement porter sur le système Entrée express actuel. Quelques questions du sondage porteront sur les interactions possibles entre la sélection axée sur les catégories et les réformes d’Entrée express.

Consultations et initiatives de mobilisation antérieures

• Consultations de 2025 sur les priorités économiques pour la sélection axée sur les catégories dans Entrée express – Rapport final
• Consultations de 2024 sur les priorités économiques pour la sélection axée sur les catégories dans Entrée express – Rapport final
• Consultations de 2022-2023 sur la sélection axée sur les ensembles pour optimiser Entrée express – Rapport final

Nous joindre

Si vous avez des commentaires ou des questions, n’hésitez pas à envoyer un courriel à notre équipe de l’engagement.