SOCI – Allocution d’ouverture – 28 Septembre 2023
Allocution d’ouverture - Christiane Fox, Sous-ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté
Comité du SOCI - La main-d’œuvre temporaire et migrante du Canada
28 septembre 2023
779 mots (4 minutes)
Priorité au discours prononcé
Introduction
Merci, Madame la PrésidenteNote de bas de page 1 de me donner l’occasion de m’adresser à vous.
Je tiens tout d’abord à souligner que nous sommes réunis aujourd’hui sur le territoire ancestral et non cédé de la Nation algonquine des Anishinaabe.Note de bas de page 2
L’immigration joue un rôle important dans nos politiques économiques et sociales. La croissance récente de la population active du Canada a été presque entièrement due à l’immigration, une tendance qui devrait se poursuivre à l’avenir.
Pour soutenir les employeurs et l’économie, le gouvernement du Canada offrent un certain nombre de programmes pour les travailleurs étrangers temporaires, et des milliers de personnes qui obtiennent la résidence permanente chaque année.
Bon nombre de nos programmes sont mis en place à l’initiative des employeurs, en raison d’une pénurie avérée de travailleurs disponibles au Canada.
Protections
Il est important de noter que tous les ressortissants étrangers travaillant au Canada ont les mêmes droits que les citoyens canadiens, y compris des salaires équitables et des protections sur le lieu de travail. IRCC travaille en étroite collaboration avec Emploi et développement social Canada, ainsi qu’avec les provinces et les territoires, qui jouent tous un rôle dans la sécurité des travailleurs, la législation et la réglementation.
Le gouvernement fédéral dispose d’un solide système de conformité pour garantir des environnements de travail sûrs, inspecter les conditions de travail et soutenir les droits essentiels des travailleurs.
L’année dernière, nous avons encore renforcé la réglementation en exigeant
- que les employeurs informent les travailleurs de leurs droits
- qu’un contrat de travail soit mis en place, incluant les salaires et les conditions de travail,
- qu’aucuns coûts ou frais ne soient transférés aux travailleurs par les employeurs,
- qu’il y ait une protection contre les représailles de l’employeur lorsque les travailleurs déposent des plaintes
- que les employeurs fournissent des services de soins de santé en cas de maladie ou d’accident du travail.
Grâce à nos mesures d’application, les employeurs s’exposent à des amendes et à des interdictions temporaires ou permanentes d’accès aux programmes pour travailleurs étrangers. La majorité des employeurs respectent les exigences et les travailleurs, les inspections permettent de détecter ceux qui ne le font pas.
Voies d’accès à la résidence permanente
Nous disposons de plusieurs voies d’accès à la résidence permanente, et grâce à elles, 177 000 travailleurs temporaires ont obtenu la résidence permanente en 2022.
Ceci inclue des programmes ciblés, tels que la politique d’intérêt public temporaire permettant de passer du statut de résident temporaire au statut de résident permanent pour le secteur de la santé, à des diplômés récents d’établissement d’enseignement canadiens et à d’autres travailleurs essentiels dans d’autres secteurs que celui de la santé.
Nous travaillons également à mettre en place des voies d’accès pour les travailleurs sans papiers. Dans la région du Grand Toronto, IRCC a travaillé avec des dirigeants du marché du travail local pour concevoir une voie d’accès à la résidence permanente pour les travailleurs de la construction sans statut. Les candidats qui sont entrés légalement au Canada, dont le statut est expiré et qui continuent à contribuer à l’industrie de la construction ont bénéficié d’une voie d’accès à la résidence permanente.
Dans l’ensemble, les résidents temporaires continuent de représenter une part importante des efforts d’immigration du Canada. L’augmentation de notre capacité de traitement et nos efforts de modernisation accélèrent les examens et réduisent les demandes en attente de traitement.
Nous sommes conscients de l’impact de l’immigration, en particulier dans les régions du pays où le logement est difficile. Le logement est un enjeu complexe; l’immigration n’est pas la cause de la crise actuelle et n’est qu’un des nombreux facteurs qui y contribuent.
Les travailleurs étrangers contribuent à construire davantage de logements afin d’atténuer ce problème. Nous continuons à travailler avec nos partenaires fédéraux et avec les provinces et territoires pour relever ces défis.
Je vous remercie et je serai heureuse de répondre à vos questions.