COW – Conformité et protection des travailleurs – 28 mai 2026
- Pendant leur séjour au Canada, les travailleurs étrangers temporaires bénéficient des mêmes normes d’emploi, droits et protections que les Canadiens et les résidents permanents.
- Les travailleurs étrangers temporaires ont le droit de quitter leur employeur et ne font pas l’objet d’une mesure de renvoi lorsque leur emploi prend fin. Les travailleurs peuvent se prévaloir de la politique d’intérêt public en matière de changement d’employeur.
- Nous veillons scrupuleusement au respect par les employeurs des exigences et des conditions du programme au moyen d’inspections qui peuvent être aléatoires ou ciblées en fonction des risques.
- Nous avons pris des mesures concrètes pour renforcer nos programmes afin de mieux protéger les travailleurs et de responsabiliser davantage les employeurs. Nous avons notamment :
- instauré le Permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables;
- imposé des exigences plus strictes obligeant les employeurs à fournir aux travailleurs de l’information sur leurs droits et à déployer des efforts raisonnables pour faciliter l’accès aux services de santé;
- interdit les frais de recrutement;
- mis en place une ligne de dénonciation et un outil de signalement en ligne;
- accordé du financement à plus de 100 organismes communautaires partout au pays.