CIMM – Mesure de facilitation visant les travailleurs temporaires – 24 octobre 2023

Faits et chiffres clés

• Du 1er janvier au 31 août 2023, nous avons traité environ 692 760 demandes de permis de travail, comparativement à environ 274 690 pendant la même période à l’exercice précédent. La délivrance de permis de travail dans le cadre du PMI a augmenté au fil du temps par rapport à celles du PTET (83 % contre 17 % respectivement entre 2017 et 2022), tout comme la délivrance de permis de travail ouverts.

Messages clés

• Les travailleurs étrangers temporaires permettent au Canada de rester concurrentiel en comblant à les pénuries de main‑d’œuvre et de compétences à court terme.
• IRCC a récemment adopté diverses mesures de facilitation visant à appuyer les employeurs et les travailleurs. Il s’agit notamment de créer une mesure de permis de travail ouvert pour les titulaires d’un visa H‑1B américain, d’élargir l’admissibilité au permis de travail dans le cadre du volet Mobilité francophone, et fournir accès à des permis de travail ouverts aux conjoints et aux personnes à charge de tous travailleurs temporaires qui entrent au Canada dans le cadre du Programme de mobilité internationale d’IRCC. Ces mesures visent à accroître le nombre de travailleurs disponibles pour combler les pénuries de main‑d’œuvre et de compétences dans divers secteurs, tout en appuyant la réunification familiale.
• De plus, nous continuons à accorder la priorité aux demandes dans des secteurs essentiels, comme l’agriculture, la transformation des aliments et les soins de santé.

Information supplémentaire

• Les mesures de protection des travailleurs
  • ajouté des mesures de protection renforcées pour les TET par voie de modifications au Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés;
  • investi 49,5 millions de dollars dans le Programme de soutien aux travailleurs migrants pour accroître l’autonomie des travailleurs migrants en les aidant à apprendre, à comprendre et à exercer leurs droits au Canada; et
  • amélioré la qualité des inspections effectuées chez les employeurs afin de tenir ces derniers responsables du traitement des travailleurs.