CIMM – Démographie de la main-d’œuvre d’IRCC – 12 mai 2022
Comprend tous les types d'emploi occupant un poste d’attache. Données extraites le 25 mars 2022.
Évolution de la main d’oeuvre
| Main d’oeuvre | |
|---|---|
| En date du 27 mars 2020 | 9 207 |
| En date du 26 mars 2021 | 9 701 |
| En date du 25 mars 2022 | 11 276 |
Croissance au cours des 3 dernières années : 32 %
Main-d'œuvre par type d’emploi
| Type d’emploi | Main d’oeuvre | Pourcentage |
|---|---|---|
| Indéterminé | 7 595 | 67 % |
| Déterminé | 1 906 | 17 % |
| Occasionnel | 1 427 | 13 % |
| Étudiant | 319 | 3 % |
| Autre | 29 | 0 % |
- Main-d'œuvre temporaire = 3 628 (32 %)
- Secteur des Operations = 7 498 (67 %)
- Région de la capitale nationale = 6 335 (56 %)
- À l’étranger = 240 (2 %)
Langues officielles
- Première langue officielle anglais 75 %
- Première langue officielle français 25 %
- 4 800 (43 %) postes bilingues
- 3 695 (77 %) employés dans un poste bilingue rencontrent le profile linguistique du poste
L’équité en matière d’emploi
Employés actifs dans un poste d’attache indéterminé et à terme (plus de 3 mois)
| Groupe EE | Tous les niveaux de carrière | Niveau exécutif | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Représentation | Base de référence | Écart | Représentation | Base de référence | Écart | |
| Hommes racialisés | 805 (9 %) | 8 % | 99 | 9 (4 %) | 12 % | -20 |
| Femmes racialisées | 1 378 (16 %) | 15 % | 89 | 21 (9 %) | 15 % | -14 |
| Hommes noirs | 303 (4 %) | 2 % | 158 | <5 | 2 % | -2 |
| Femmes noires | 486 (6 %) | 3 % | 220 | <5 | 3 % | -3 |
| Hommes autochtones | 107 (1 %) | 1 % | -5 | <5 | 2 % | 0 |
| Femmes autochtones | 170 (2 %) | 3 % | -52 | <5 | 2 % | -2 |
| Hommes avec un handicap | 193 (2 %) | 3 % | -98 | 9 (4 %) | 4 % | -1 |
| Femmes avec un handicap | 311 (4 %) | 6 % | -207 | 6 (3 %) | 5 % | -6 |
Pour assurer la confidentialité, les données moins de 5 employés (<5) sont supprimées.
Durée dans le poste
Employés indéterminés
- Moyenne d’années dans le poste : 4
- Moyenne d’années à IRCC : 9
- Moyenne d’années dans la fonction publique : 16
- Premier poste dans la fonction publique est à IRCC : 5 %
Les employés dans le secteur des Opérations et le secteur d’Établissement et intégration ont été à IRCC le plus longtemps avec une moyenne de 10 ans.
Départs
Employés indéterminés
| Démission | Autre | Retraite | Mouvement | Total | Taux de départ | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019-2020 | 34 | 105 | 127 | 241 | 507 | 8 % |
| 2020-2021 | 20 | 117 | 112 | 177 | 426 | 6 % |
| 2021-2022 | 51 | 152 | 115 | 193 | 511 | 7 % |
La raison principale des départs des employés indéterminés est «mouvement» vers un autre ministère.