Fonctionnement du Programme de perfectionnement du service extérieur

Les candidats qui participent au Programme de perfectionnement du service extérieur (PPSE), d’une durée de 3 ans, deviennent des agents de migration du service extérieur efficaces grâce à :

• un programme de formation diversifié;
• une variété d’affectations professionnelles au Canada et à l’étranger;
• des possibilités de mentorat.

Suivre la formation

À la suite de votre admission au sein du programme, vous participerez à une formation obligatoire au Canada et à l’étranger.

Au cours des 6 à 12 premiers mois, vous devez compléter avec succès :

• les activités d’intégration et les cours de formation;
• un cours de certification sur la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
• des affectations liées au traitement des demandes;
• des affectations au sein d’une équipe à l’administration centrale d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, dans la région de la capitale nationale;
• une affectation de formation de 6 semaines dans une ambassade, un haut-commissariat ou un consulat à l’étranger.

Au terme de votre formation, vous partirez à l’étranger afin d’effectuer votre première affectation pour le reste de la durée du programme, généralement pour un minimum de 24 mois. Cette affectation aura lieu dans une ambassade, un haut-commissariat ou un consulat du Canada.

Au cours de leur première affectation à l’étranger, les participants doivent acquérir de l’expérience dans la prestation du programme de migration d’IRCC et développer leurs qualifications et compétences en étant exposés au traitement dans un environnement à l’extérieur du Canada.

Comment nous vous évaluons

Tout au long de votre participation au programme, nous suivrons vos progrès et vous évaluerons selon les critères suivants :

• objectifs de travail;
• compétences requises;
• conditions de promotion et exigences du programme;
• conditions d’emploi.

Les compétences requises pour réussir le programme avec succès sont les suivantes :

• faire preuve d’intégrité et de respect;
• réflexion approfondie;
• travailler efficacement avec les autres;
• faire preuve d’initiative et être orienté(e) vers l’action;
• faculté d’adaptation et flexibilité;
• réseautage et création d’alliances;
• expertise technique.

Promotion

Si vous répondez à l’ensemble des conditions et exigences à la fin de la période de 3 ans, vous :

• graduerez du programme
• obtiendrez une promotion au niveau FS-02

À l’issue du programme, il est attendu des agents du service extérieur de rester à l’étranger pour des affectations subséquentes. Un agent du service extérieur passe en moyenne les deux tiers de sa carrière à l’étranger.