Home About Us Services ↳ Canada PR Visa (Permanent Residency) ↳ Work Permit Canada ↳ LMIA — Labour Market Impact Assessment ↳ Spouse & Family Sponsorship Visa ↳ Student Visa Canada ↳ Visitor Visa ↳ Business Visa Provinces ↳ 🏙️ Ontario ↳ 🏔️ British Columbia ↳ 🌾 Alberta ↳ 🌻 Saskatchewan ↳ 🌊 Manitoba ↳ ⚓ Nova Scotia ↳ 🍁 New Brunswick ↳ 🦞 Prince Edward Island ↳ 🐟 Newfoundland & Labrador ↳ 🌊 Atlantic Immigration Program Healthcare Blog FAQ Careers Canada Contact

# 2024-305 Paye et avantages sociaux, Déménagement, Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes, Remise

Déménagement, Programme de réinstallation intégrée des Forces canadiennes (PRIFC), Remise

Sommaire de cas

Date C et R : 2024-12-10

Le plaignant a continué de se voir facturer des frais de vivres et logement (V&L) à son ancien lieu de service pendant qu'il se rendait à son nouveau lieu de service. Il a indiqué qu'il avait dû laisser ses articles de ménage et effets personnels (AM et EP) dans sa chambre de caserne à la base des Forces canadiennes (BFC) Gagetown et déménager sans eux à son nouveau lieu de service. Le plaignant a expliqué que cette situation découlait du fait que les Services globaux de relogement Brookfield (SGRB) n'avaient pas de contrat en cours avec une entreprise de déménagement et que tous les entrepôts de la BFC Gagetown étaient remplis en raison de la pandémie. Il a affirmé qu'on lui avait facturé des V&L pendant environ deux semaines, même s'il n'était pas dans la province. Comme mesure de réparation, il a demandé de remboursement de ces frais.

L'autorité initiale (AI), qui était la directrice générale - Rémunération et avantages sociaux, a conclu que les décisions prises par le personnel administratif responsable des déménagements de la BFC Gagetown, ainsi que par le plaignant, rendaient possible le scénario le plus responsable sur les plans financier et logistique à ce moment-là. L'AI a aussi conclu que la situation du plaignant était exceptionnelle, mais qu'elle n'avait pas le pouvoir d'accorder une mesure de réparation. L'AI a recommandé que le plaignant renvoie son grief à l'autorité de dernière instance (ADI).

Le Comité a estimé que les circonstances auxquelles le plaignant était confronté étaient exceptionnelles. Le contexte lié à la pandémie de COVID-19 à l'époque empêchait les SGRB d'organiser les déplacements des AM et EP des militaires dans des délais plus courts.

Le Comité a conclu que le plaignant avait été lésé et qu'il ne devrait pas être tenu de payer les V&L en question.

Le Comité a recommandé à l'ADI d'accorder une mesure de réparation au plaignant, d'ordonner le remboursement des frais de vivres, et d'ordonner la remise des frais de logement.

Détails de la page

2025-04-01

Quick Enquiry

We usually reply within a few hours
By submitting you agree to be contacted about your enquiry.
Call us Chat on WhatsApp
M

Migova AI Assistant

Online now
Hi 👋 I'm the Migova AI assistant, powered by OpenAI. Ask me about PR, study visas, work permits, LMIA, family sponsorship, provinces, or healthcare immigration to Canada.
Canada PR
Study Visa
LMIA / Work Permit