Financement : Subventions à l’appui du Programme de dédommagement des employeurs de réservistes
Projets de subventions et contributions affectés par la COVID-19
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Les employeurs civils de réservistes et les réservistes qui sont travailleurs autonomes pourraient être éligibles pour le Programme de dédommagement des employeurs de réservistes (PDER). Le but de PDER est :
- d'offrir un appui financier aux employeurs civils de réservistes et/ou aux réservistes qui sont travailleurs autonomes pour compenser les coûts opérationnels occasionnés par le déploiement des réservistes qui doivent prendre part à des missions opérationnelles (opération militaire ordonnée par le chef d'état-major de la Défense), ou participe à une formation en compétences militaires pendant au moins 30 jours, tel que confirmé par les Forces armées canadiennes.
- permettre aux réservistes d'être entièrement intégrés aux côtés de la force régulière des Forces armées canadiennes;
- obtenir une meilleure compréhension du rôle des réservistes dans les forces armées, dans leur milieu de travail et dans leur collectivité.
Service Canada (SC) administre le présent programme pour le compte du ministère de la Défense nationale (MDN).
Information sur les demandes
Emploi et Développement social Canada (EDSC)/Service Canada accepte les demandes de financement du Programme de dédommagement des employeurs de réservistes.