Règlements salariaux selon l'IVC et le trimestre
Date de publication : le 31 mai 2026
Tous les secteurs
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T2 2023 | 51 | 303 218 | 42,7 | 2,4 | 2,9 | 49 | 300 378 | 42,8 | 2,4 | 2,9 | 2 | 2 840 | 36,2 | 2,6 | 3,7 |
| T3 2023 | 48 | 171 219 | 37,9 | 5,5 | 4,3 | 46 | 164 719 | 38,0 | 5,4 | 4,2 | 2 | 6 500 | 36,5 | 9,0 | 4,9 |
| T4 2023 | 36 | 188 766 | 48,3 | 4,0 | 3,1 | 34 | 176 566 | 49,2 | 3,5 | 2,9 | 2 | 12 200 | 36,0 | 10,0 | 5,2 |
| T1 2024 | 42 | 201 880 | 45,3 | 3,3 | 2,7 | 41 | 201 100 | 45,4 | 3,3 | 2,7 | 1 | 780 | 36,0 | 4,1 | 4,2 |
| T2 2024 | 68 | 660 996 | 52,8 | 5,4 | 3,6 | 43 | 166 094 | 33,5 | 3,5 | 3,3 | 25 | 494 902 | 59,3 | 6,1 | 3,7 |
| T3 2024 | 33 | 124 926 | 46,5 | 4,5 | 3,4 | 31 | 121 516 | 47,1 | 4,3 | 3,2 | 2 | 3 410 | 26,5 | 13,0 | 8,7 |
| T4 2024 | 38 | 228 397 | 49,9 | 5,3 | 3,9 | 37 | 146 724 | 44,3 | 5,0 | 4,1 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| T1 2025 | 37 | 77 677 | 47,5 | 4,8 | 3,8 | 37 | 77 677 | 47,5 | 4,8 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| T2 2025 | 57 | 318 580 | 45,8 | 4,5 | 3,8 | 53 | 314 052 | 45,8 | 4,4 | 3,8 | 4 | 4 528 | 50,0 | 7,4 | 4,6 |
| T3 2025 | 24 | 160 212 | 39,0 | 5,8 | 3,7 | 23 | 150 112 | 37,5 | 6,0 | 3,7 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,5 | 3,5 |
| T4 2025 | 42 | 209 472 | 46,2 | 3,2 | 3,0 | 42 | 209 472 | 46,2 | 3,2 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| T1 2026 | 19 | 155 423 | 49,3 | 4,1 | 3,2 | 19 | 155 423 | 49,3 | 4,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T2 2023 | 17 | 28 911 | 31,8 | 5,9 | 4,3 | 16 | 27 611 | 31,5 | 6,1 | 4,3 | 1 | 1 300 | 36,3 | 3,0 | 3,5 |
| T3 2023 | 14 | 26 582 | 41,9 | 7,2 | 4,7 | 13 | 21 082 | 43,4 | 6,5 | 4,6 | 1 | 5 500 | 36,1 | 10,0 | 5,2 |
| T4 2023 | 11 | 36 996 | 54,4 | 7,3 | 3,7 | 9 | 24 796 | 63,4 | 5,9 | 2,9 | 2 | 12 200 | 36,0 | 10,0 | 5,2 |
| T1 2024 | 13 | 32 681 | 41,7 | 4,1 | 2,6 | 12 | 31 901 | 41,8 | 4,1 | 2,6 | 1 | 780 | 36,0 | 4,1 | 4,2 |
| T2 2024 | 11 | 18 892 | 30,5 | 5,3 | 4,2 | 11 | 18 892 | 30,5 | 5,3 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| T3 2024 | 9 | 14 006 | 33,6 | 7,8 | 4,6 | 8 | 11 296 | 35,8 | 6,0 | 3,3 | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 |
| T4 2024 | 11 | 31 247 | 45,3 | 7,1 | 5,4 | 11 | 31 247 | 45,3 | 7,1 | 5,4 | – | – | – | – | – |
| T1 2025 | 12 | 14 564 | 53,9 | 3,9 | 3,3 | 12 | 14 564 | 53,9 | 3,9 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| T2 2025 | 29 | 217 036 | 45,3 | 4,9 | 4,0 | 27 | 214 518 | 45,2 | 4,9 | 4,0 | 2 | 2 518 | 54,4 | 10,7 | 5,3 |
| T3 2025 | 4 | 54 330 | 50,3 | 11,1 | 5,2 | 3 | 44 230 | 48,1 | 12,9 | 5,6 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,5 | 3,5 |
| T4 2025 | 6 | 6 460 | 49,9 | 3,9 | 3,1 | 6 | 6 460 | 49,9 | 3,9 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| T1 2026 | 8 | 32 358 | 52,0 | 8,3 | 4,1 | 8 | 32 358 | 52,0 | 8,3 | 4,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T2 2023 | 34 | 274 307 | 43,9 | 2,0 | 2,8 | 33 | 272 767 | 43,9 | 2,0 | 2,8 | 1 | 1 540 | 36,0 | 2,3 | 4,0 |
| T3 2023 | 34 | 144 637 | 37,2 | 5,2 | 4,2 | 33 | 143 637 | 37,2 | 5,2 | 4,2 | 1 | 1 000 | 39,0 | 3,5 | 3,4 |
| T4 2023 | 25 | 151 770 | 46,8 | 3,2 | 2,9 | 25 | 151 770 | 46,8 | 3,2 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| T1 2024 | 29 | 169 199 | 46,0 | 3,1 | 2,7 | 29 | 169 199 | 46,0 | 3,1 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| T2 2024 | 57 | 642 104 | 53,5 | 5,4 | 3,5 | 32 | 147 202 | 33,8 | 3,3 | 3,2 | 25 | 494 902 | 59,3 | 6,1 | 3,7 |
| T3 2024 | 24 | 110 920 | 48,2 | 4,1 | 3,2 | 23 | 110 220 | 48,2 | 4,1 | 3,2 | 1 | 700 | 36,0 | 4,2 | 4,2 |
| T4 2024 | 27 | 197 150 | 50,7 | 5,1 | 3,7 | 26 | 115 477 | 44,1 | 4,4 | 3,7 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| T1 2025 | 25 | 63 113 | 46,1 | 5,0 | 3,9 | 25 | 63 113 | 46,1 | 5,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| T2 2025 | 28 | 101 544 | 46,9 | 3,4 | 3,2 | 26 | 99 534 | 46,9 | 3,4 | 3,2 | 2 | 2 010 | 44,6 | 3,2 | 3,7 |
| T3 2025 | 20 | 105 882 | 33,1 | 3,1 | 2,9 | 20 | 105 882 | 33,1 | 3,1 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| T4 2025 | 36 | 203 012 | 46,1 | 3,1 | 3,0 | 36 | 203 012 | 46,1 | 3,1 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| T1 2026 | 11 | 123 065 | 48,6 | 3,0 | 3,0 | 11 | 123 065 | 48,6 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.