Règlements salariaux selon l'IVC et l'industrie
Date de publication : le 31 mai 2026
Mois
juin 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 15 | 27 444 | 44,6 | 3,5 | 3,5 | 12 | 23 516 | 43,3 | 2,9 | 3,3 | 3 | 3 928 | 52,1 | 6,8 | 4,4 |
| Industries primaires | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | – | – | – | – | – | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 |
| Services publics | 5 | 12 910 | 45,5 | 2,1 | 3,3 | 5 | 12 910 | 45,5 | 2,1 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 7 190 | 37,2 | 3,6 | 3,1 | 4 | 7 190 | 37,2 | 3,6 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 2 582 | 48,0 | 5,0 | 4,1 | 2 | 2 582 | 48,0 | 5,0 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 2 124 | 40,7 | 4,2 | 4,1 | 1 | 834 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 1 290 | 36,0 | 5,0 | 4,9 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 720 | 60,0 | 0,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 720 | 60,0 | 0,0 | 1,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 53 097 | 48,2 | 11,3 | 5,3 | 10 | 53 097 | 48,2 | 11,3 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 39 730 | 48,0 | 13,9 | 5,9 | 1 | 39 730 | 48,0 | 13,9 | 5,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 5 417 | 41,4 | 3,0 | 3,0 | 4 | 5 417 | 41,4 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 614 | 60,0 | 0,0 | 2,8 | 1 | 614 | 60,0 | 0,0 | 2,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
août 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 19 054 | 49,6 | 3,6 | 3,5 | 8 | 8 954 | 37,8 | 3,7 | 3,5 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,5 | 3,5 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 000 | 36,0 | 4,0 | 3,6 | 1 | 1 000 | 36,0 | 4,0 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 2 000 | 36,0 | 3,1 | 3,2 | 1 | 2 000 | 36,0 | 3,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 12 654 | 55,2 | 3,4 | 3,4 | 1 | 2 554 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,5 | 3,5 |
| Information et culture | 2 | 1 400 | 35,7 | 3,3 | 3,3 | 2 | 1 400 | 35,7 | 3,3 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 630 | 36,0 | 4,7 | 4,8 | 1 | 630 | 36,0 | 4,7 | 4,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 1 370 | 48,0 | 5,8 | 4,3 | 2 | 1 370 | 48,0 | 5,8 | 4,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
septembre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 88 061 | 31,1 | 3,0 | 2,7 | 5 | 88 061 | 31,1 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 61 000 | 24,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 61 000 | 24,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 27 061 | 47,1 | 3,0 | 3,0 | 4 | 27 061 | 47,1 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 27 | 44 223 | 49,5 | 3,1 | 3,2 | 27 | 44 223 | 49,5 | 3,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 023 | 36,6 | 2,8 | 2,9 | 1 | 1 023 | 36,6 | 2,8 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 880 | 60,1 | 4,0 | 2,3 | 1 | 880 | 60,1 | 4,0 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 720 | 72,0 | 3,0 | 2,8 | 1 | 720 | 72,0 | 3,0 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 600 | 48,0 | 4,6 | 2,8 | 1 | 600 | 48,0 | 4,6 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 19 | 36 885 | 48,0 | 3,0 | 3,2 | 19 | 36 885 | 48,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 3 115 | 60,0 | 3,0 | 3,8 | 3 | 3 115 | 60,0 | 3,0 | 3,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 75 122 | 44,7 | 3,3 | 3,0 | 9 | 75 122 | 44,7 | 3,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 1 580 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | 1 | 1 580 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 5 | 33 621 | 44,8 | 3,7 | 3,0 | 5 | 33 621 | 44,8 | 3,7 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 39 221 | 44,8 | 2,9 | 3,0 | 2 | 39 221 | 44,8 | 2,9 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
décembre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 6 | 90 127 | 45,9 | 3,1 | 2,9 | 6 | 90 127 | 45,9 | 3,1 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 787 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 787 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 1 700 | 48,0 | 2,7 | 2,7 | 1 | 1 700 | 48,0 | 2,7 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 83 000 | 45,7 | 2,8 | 2,8 | 2 | 83 000 | 45,7 | 2,8 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 4 640 | 48,0 | 8,3 | 4,2 | 2 | 4 640 | 48,0 | 8,3 | 4,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2026
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 13 750 | 50,7 | 6,9 | 3,8 | 5 | 13 750 | 50,7 | 6,9 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 3 443 | 36,0 | 3,5 | 2,7 | 1 | 3 443 | 36,0 | 3,5 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 3 807 | 48,2 | 4,0 | 3,9 | 3 | 3 807 | 48,2 | 4,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 6 500 | 60,0 | 10,5 | 4,4 | 1 | 6 500 | 60,0 | 10,5 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
février 2026
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 54 673 | 49,7 | 4,6 | 3,3 | 10 | 54 673 | 49,7 | 4,6 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 5 500 | 72,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 5 500 | 72,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 14 115 | 48,3 | 9,3 | 4,3 | 4 | 14 115 | 48,3 | 9,3 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 31 641 | 46,7 | 3,0 | 2,9 | 4 | 31 641 | 46,7 | 3,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 3 417 | 48,0 | 3,8 | 3,2 | 1 | 3 417 | 48,0 | 3,8 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2026
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 4 | 87 000 | 48,8 | 3,4 | 3,1 | 4 | 87 000 | 48,8 | 3,4 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 4 000 | 48,0 | 5,0 | 2,5 | 1 | 4 000 | 48,0 | 5,0 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 6 000 | 60,0 | 6,8 | 4,1 | 1 | 6 000 | 60,0 | 6,8 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 77 000 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 2 | 77 000 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2026
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 5 257 | 37,3 | 3,7 | 3,3 | 5 | 5 257 | 37,3 | 3,7 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 520 | 36,0 | 8,5 | 5,1 | 1 | 520 | 36,0 | 8,5 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 118 | 36,0 | 2,8 | 2,4 | 1 | 2 118 | 36,0 | 2,8 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 1 938 | 39,6 | 3,4 | 3,4 | 2 | 1 938 | 39,6 | 3,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 681 | 36,0 | 3,7 | 4,3 | 1 | 681 | 36,0 | 3,7 | 4,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2026
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 8 423 | 37,7 | 3,0 | 2,6 | 5 | 8 423 | 37,7 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 990 | 36,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 990 | 36,0 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 700 | 36,0 | 5,7 | 3,2 | 1 | 700 | 36,0 | 5,7 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 1 700 | 48,0 | 3,0 | 3,1 | 1 | 1 700 | 48,0 | 3,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 5 033 | 34,8 | 2,4 | 2,2 | 2 | 5 033 | 34,8 | 2,4 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2017
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 225 | 869 892 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 221 | 865 219 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 4 | 4 673 | 45,3 | 3,3 | 2,9 |
| Industries primaires | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 9 | 11 909 | 35,2 | 0,5 | 0,6 | 1 | 1 693 | 48,0 | 2,4 | 2,6 |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | 9 | 9 490 | 48,6 | 1,6 | 1,5 | 3 | 2 980 | 43,8 | 3,7 | 3,1 |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 219 | 739 207 | 42,7 | 1,3 | 1,4 | 217 | 736 414 | 42,7 | 1,3 | 1,4 | 2 | 2 793 | 60,0 | 10,9 | 4,1 |
| Industries primaires | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | – | – | – | – | – | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 |
| Services publics | 10 | 25 426 | 42,7 | 1,3 | 2,1 | 10 | 25 426 | 42,7 | 1,3 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 15 | 93 240 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | 15 | 93 240 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 12 | 12 188 | 51,0 | 1,7 | 1,7 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 261 | 624 088 | 43,2 | 1,9 | 1,9 | 260 | 623 588 | 43,2 | 1,9 | 1,9 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 44 | 109 215 | 36,6 | 1,9 | 2,1 | 44 | 109 215 | 36,6 | 1,9 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 15 | 16 370 | 58,5 | 2,1 | 2,1 | 14 | 15 870 | 59,2 | 2,1 | 2,1 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Transport | 18 | 34 200 | 53,1 | 2,2 | 2,3 | 18 | 34 200 | 53,1 | 2,2 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 87 | 248 878 | 38,8 | 1,6 | 1,7 | 87 | 248 878 | 38,8 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 181 | 803 219 | 41,4 | 1,9 | 1,9 | 173 | 716 449 | 40,9 | 1,8 | 1,9 | 8 | 86 770 | 45,6 | 2,2 | 2,2 |
| Industries primaires | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 8 | 11 342 | 40,1 | 1,4 | 1,6 | 8 | 11 342 | 40,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | 8 | 12 175 | 50,3 | 4,8 | 2,7 | 6 | 27 770 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 20 | 39 811 | 53,3 | 2,1 | 2,2 | 2 | 59 000 | 50,2 | 2,0 | 2,4 |
| Information et culture | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 185 | 1 037 633 | 42,8 | 1,8 | 1,9 | 181 | 985 754 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | 4 | 51 879 | 40,3 | 2,2 | 2,6 |
| Industries primaires | 4 | 3 969 | 50,3 | 1,1 | 2,3 | 3 | 2 090 | 52,3 | 1,5 | 2,3 | 1 | 1 879 | 48,0 | 0,6 | 2,3 |
| Services publics | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | 14 | 12 707 | 49,8 | 3,9 | 2,1 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | 9 | 18 770 | 62,2 | 1,4 | 1,2 | 1 | 6 000 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| Transport | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 13 | 15 058 | 43,4 | 2,4 | 2,0 | 1 | 42 000 | 39,7 | 2,0 | 2,7 |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 146 | 620 599 | 43,4 | 2,7 | 2,6 | 143 | 615 731 | 43,5 | 2,7 | 2,6 | 3 | 4 868 | 35,9 | 2,3 | 2,8 |
| Industries primaires | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,3 | 4,5 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,3 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | 7 | 9 666 | 56,9 | 11,3 | 4,5 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Transport | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 57 | 342 598 | 44,2 | 2,1 | 2,3 | 56 | 341 120 | 44,2 | 2,1 | 2,3 | 1 | 1 478 | 36,0 | 4,2 | 4,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 | 25 | 104 923 | 42,0 | 2,4 | 2,3 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 165 | 724 858 | 43,0 | 3,7 | 3,4 | 155 | 694 833 | 43,3 | 3,5 | 3,3 | 10 | 30 025 | 36,1 | 7,2 | 4,6 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 22 071 | 29,6 | 10,2 | 6,5 | 9 | 22 071 | 29,6 | 10,2 | 6,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 5 | 3 886 | 43,5 | 6,1 | 4,1 | 4 | 19 000 | 36,1 | 9,5 | 5,1 |
| Commerce de gros et de détail | 5 | 14 879 | 57,7 | 8,5 | 3,8 | 5 | 14 879 | 57,7 | 8,5 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Transport | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,5 | 3,9 | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,5 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 5 | 4 249 | 44,3 | 6,3 | 4,4 | 5 | 4 249 | 44,3 | 6,3 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 61 | 312 091 | 41,5 | 3,7 | 3,2 | 55 | 301 066 | 41,7 | 3,8 | 3,2 | 6 | 11 025 | 36,3 | 3,3 | 3,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 581 | 72,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 581 | 72,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 38 | 272 364 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | 38 | 272 364 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 181 | 1 216 199 | 50,4 | 5,0 | 3,5 | 152 | 635 434 | 42,3 | 3,9 | 3,3 | 29 | 580 765 | 59,2 | 6,1 | 3,7 |
| Industries primaires | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 11 397 | 34,0 | 3,7 | 3,4 | 6 | 11 397 | 34,0 | 3,7 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,4 | 3,0 | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,4 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 10 392 | 42,8 | 10,5 | 5,9 | 8 | 7 682 | 49,4 | 8,8 | 4,5 | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 11 | 24 162 | 41,6 | 4,9 | 4,0 | 11 | 24 162 | 41,6 | 4,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 8 | 12 125 | 42,2 | 3,7 | 2,7 | 8 | 12 125 | 42,2 | 3,7 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 11 | 34 815 | 33,3 | 6,8 | 5,2 | 11 | 34 815 | 33,3 | 6,8 | 5,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 87 | 907 716 | 52,7 | 5,0 | 3,4 | 59 | 329 661 | 41,0 | 3,0 | 2,9 | 28 | 578 055 | 59,3 | 6,1 | 3,7 |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 39 | 188 683 | 47,4 | 4,5 | 3,4 | 39 | 188 683 | 47,4 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 160 | 765 941 | 44,7 | 4,4 | 3,5 | 155 | 751 313 | 44,4 | 4,4 | 3,5 | 5 | 14 628 | 56,9 | 4,7 | 3,8 |
| Industries primaires | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 |
| Services publics | 9 | 17 313 | 45,0 | 2,5 | 3,3 | 9 | 17 313 | 45,0 | 2,5 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Construction | 21 | 233 353 | 44,4 | 6,6 | 4,4 | 21 | 233 353 | 44,4 | 6,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 6 | 7 567 | 62,3 | 4,7 | 3,3 | 5 | 6 967 | 64,5 | 4,2 | 3,1 | 1 | 600 | 36,4 | 11,0 | 6,0 |
| Commerce de gros et de détail | 5 | 15 192 | 77,4 | 2,9 | 2,9 | 5 | 15 192 | 77,4 | 2,9 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 19 | 41 609 | 45,6 | 3,6 | 3,4 | 18 | 31 509 | 41,0 | 3,6 | 3,3 | 1 | 10 100 | 60,0 | 3,5 | 3,5 |
| Information et culture | 5 | 6 200 | 50,1 | 3,5 | 3,1 | 5 | 6 200 | 50,1 | 3,5 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 5 | 4 716 | 44,6 | 4,5 | 4,1 | 5 | 4 716 | 44,6 | 4,5 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 53 | 297 973 | 41,2 | 3,2 | 3,0 | 52 | 296 683 | 41,2 | 3,2 | 3,0 | 1 | 1 290 | 36,0 | 5,0 | 4,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 34 | 137 958 | 47,5 | 4,0 | 3,4 | 33 | 137 238 | 47,5 | 4,0 | 3,4 | 1 | 720 | 60,0 | 0,0 | 1,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2026
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 29 | 169 103 | 48,4 | 4,1 | 3,2 | 29 | 169 103 | 48,4 | 4,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 520 | 36,0 | 8,5 | 5,1 | 1 | 520 | 36,0 | 8,5 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 9 933 | 55,9 | 3,3 | 2,7 | 3 | 9 933 | 55,9 | 3,3 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 4 000 | 48,0 | 5,0 | 2,5 | 1 | 4 000 | 48,0 | 5,0 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 3 | 3 807 | 48,2 | 4,0 | 3,9 | 3 | 3 807 | 48,2 | 4,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 6 500 | 60,0 | 10,5 | 4,4 | 1 | 6 500 | 60,0 | 10,5 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 6 | 16 933 | 46,2 | 8,3 | 4,0 | 6 | 16 933 | 46,2 | 8,3 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 1 700 | 48,0 | 3,0 | 3,1 | 1 | 1 700 | 48,0 | 3,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 6 000 | 60,0 | 6,8 | 4,1 | 1 | 6 000 | 60,0 | 6,8 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 10 | 115 612 | 46,9 | 3,0 | 3,0 | 10 | 115 612 | 46,9 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 4 098 | 46,0 | 3,8 | 3,4 | 2 | 4 098 | 46,0 | 3,8 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2026 englobent les mois de janvier à mai. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.