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Classification nationale des professions (CNP)

La CNP fourni un langage normalisé pour décrire le travail accompli par les Canadiennes et les Canadiens et sert de cadre de travail pour :

  • définir et de recueillir des données;
  • gérer des bases de données;
  • analyser les tendances liées au marché du travail;
  • extraire des renseignements pratiques sur la planification de carrière.

À l'aide d'une méthode normalisée d'organisation de l'information sur les professions, la CNP appuie diverses ressources d'information sur les carrières, telles que :

  • les perspectives professionnelles;
  • la liste des emplois du Guichet-Emplois national, disponibles au Canada.

Le principe de base de la classification de la CNP est le type de travail effectué. Il représente la principale source d'information pour identifier et regrouper les professions.

Les utilisateurs de la CNP comprennent :

  • économistes, statisticiennes et statisticiens;
  • chercheuses et chercheurs;
  • spécialistes en planification de carrière;
  • conseillères et conseillers;
  • étudiantes et étudiants;
  • immigrantes et immigrants;
  • chercheuses et chercheurs d'emploi.

EDSC, en partenariat avec Statistique Canada, met régulièrement à jour la CNP. L'objectif des révisions est de s'assurer que l'information de la CNP est exacte et à jour.

Système d'information sur les professions et les compétences (SIPeC)

Le Système d'information sur les professions et les compétences (SIPeC) est une base de données qui relie les compétences et autres caractéristiques aux professions. L'objectif du SIPeC est de fournir des informations significatives qui aident les gens à prendre des décisions éclairées concernant leur carrière, leur emploi et leurs programmes de formation.

Le SIPeC est basé sur la version 2021 de la Classification nationale des professions (CNP). Elle fournit des informations pour 900 profils professionnels. Le SIPeC fournit un cadre complet des caractéristiques des travailleurs et de l'environnement de travail, basé sur la Taxonomie des compétences et des capacités. Chaque profil professionnel du SIPeC comprend des informations sur les catégories suivantes:

  • compétences;
  • connaissances;
  • habiletés;
  • attributs personnels;
  • intérêts;
  • activités du travail;
  • contexte de travail;
  • fonctions principales;
  • lieux de travail/employeurs.

Le SIPeC comprend également un outil de correspondance des compétences qui offre à l'utilisateur la possibilité de voir les professions qui sont étroitement liées à une profession spécifique en termes de compétences et d'habiletés.

Remarque : Le Guide sur les carrières - troisième édition - est toujours disponible sur le site Web et son contenu est basé sur la version 2016 de la CNP.

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2025-02-25

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