Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d’œuvre
Le Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre aide les employeurs à retenir les travailleurs, éviter les mises à pied et s'adapter à l'évolution des conditions économiques. À travers un programme unique destiné aux employeurs, ceux-ci peuvent accéder à des mesures flexibles de Travail partagé, à des mesures de soutien à la formation des employés et à un financement permettant de compenser les coûts liés à la formation et à l'administration.
Qu'il s'agisse de faire face à des pressions économiques, d'adopter de nouvelles technologies, de moderniser les activités ou de saisir de nouvelles occasions, les employeurs peuvent accéder à des mesures de soutien intégrées dans le cadre du Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre qui les aideront à s'adapter tout en maintenant leurs travailleurs qualifiés en emploi.
Le Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre inclue des mesures flexibles bonifiées de maintien à l'emploi, des suppléments de soutien au revenu pour les employés qui participent à une formation en dehors des heures de travail, ainsi qu'un financement pouvant atteindre 1 000 $ par participant afin d'aider les employeurs à couvrir les coûts liés à la formation et à l'administration.
Les accords actifs restent en vigueur. Les employeurs ayant un accord actif n'ont pas besoin de présenter une nouvelle demande. Les titulaires d'un accord actif continueront de recevoir les mesures de soutien existant tout en étant également admissibles aux nouvelles mesures de maintien en emploi et de réorientation offertes dans le cadre du Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre, le cas échéant.
Sur cette page
- Pour les employeurs
- Programme de maintien à l’emploi et de réorientation de la main-d’œuvre
- Pour les employés
- Comment le Programme de maintien à l’emploi et de réorientation de la main-d’œuvre aide les employés
- Informations sur la formation des employeurs
- Trouver des possibilités de formation ciblées pour votre entreprise
Pour les employeurs
Le Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre offre aux employeurs des mesures intégrées de maintien en emploi et de réorientation de la main-d'œuvre grâce à un processus de demande unique.
Dans le cadre du Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre, les employeurs admissibles peuvent accéder à des mesures de soutien au maintien en emploi afin d'aider à maintenir les travailleurs en emploi pendant les périodes d'ajustement économique.
Ils peuvent également accéder à des mesures de soutien à la réorientation de la main-d'œuvre afin d'aider leurs employés à acquérir de nouvelles compétences et à maintenir une plus grande part de leurs revenus pendant les périodes de réduction du travail.
Les employeurs peuvent également recevoir des mesures de soutien à la réorientation pouvant atteindre 1 000 $ par participant afin d'aider à compenser les coûts admissibles de formation et d'administration, tandis que les employés admissibles peuvent recevoir un soutien du revenu supplémentaire lorsqu'ils participent à une formation approuvée.
Pour les employés
Le Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre aide les employés à éviter les mises à pied, cela en offrant un soutien du revenu aux employés admissibles aux prestations d'assurance-emploi qui travaillent temporairement selon un horaire réduit pendant que l'entreprise de leur employeur se rétablit. La subvention du Programme de maintien à l'emploi et de réorientation de la main-d'œuvre permet aux employés participants de maintenir un revenu plus près de leur salaire habituel pendant toute la durée de l'accord.
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