Recherche en bref : La monopsonie sur les marchés du travail au Canada

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Pourquoi cette étude

Cette étude permet de comprendre l'état de la concentration du marché du travail au Canada. Celle-ci permet à son tour de mesurer le pouvoir de marché via le niveau de concurrence de chaque marché. Nous déterminons la part des marchés canadiens qui sont fortement concentrés. Plusieurs études suggèrent qu'il existe une relation négative entre :

• la concentration du marché;
• les salaires.

Des salaires plus bas pourraient à leur tour se traduire par un surinvestissement dans une main-d'œuvre à moindre coût et par une tendance moindre à investir dans le capital. Cela réduirait par conséquent la productivité, définie comme la production par heure travaillée.

Ce que nous avons fait

L'ensemble de données utilisé pour cette étude provient des données sur les offres d'emploi en ligne (OEL) de Talent Neuron (TN). La période couverte va de 2019 à 2021. Les marchés sont définis par région métropolitaine de recensement (RMR) OU par agglomération de recensement (AR), ainsi que par chaque catégorie à 3 chiffres de la Classification nationale des professions (CNP). Nous explorons les niveaux de concentration des marchés du travail canadiens. Ce travail soutiendra les efforts futurs visant à évaluer l'impact de la concentration du marché sur les salaires canadiens.

Ce que nous avons trouvé

En général, la concentration de la demande sur le marché du travail semble être assez élevée dans les marchés du travail canadiens. Environ 13 % des marchés du travail ne comptent qu'une seule entreprise ayant publié une offre d'emploi. Environ 10 % ne comptaient que 2 entreprises ayant publié des offres. Environ 47 % des marchés sont fortement concentrés.

La concentration du marché varie selon la profession. Les professions présentant la concentration la plus élevée comprennent :

• le secteur des ressources naturelles;
• l'agriculture;
• les professions connexes (8).

Cela est prévisible en raison des coûts d'entrée élevés dans les industries qui embauchent généralement ces travailleurs.

Les professions présentant la concentration la plus faible comprennent :

• les affaires;
• la finance;
• les professions administratives (1).

Ce n'est pas surprenant ; les professions de cette catégorie ont tendance à être très flexibles.

La population semble avoir un impact significatif sur la concentration du marché. Environ 93 % des monopsones^{Footnote 1} se trouvent dans les agglomérations de recensement, qui sont le plus petit des 2 types de régions géographiques.

Ce que cela signifie

Cette étude peut aider à expliquer pourquoi, pour une profession donnée, les salaires de certains travailleurs peuvent être inférieurs à ceux de travailleurs installés ailleurs. Elle peut également expliquer pourquoi les travailleurs de régions particulières et associés à des professions spécifiques sont :

• au chômage;
• sous-employés;
• ou choisissent de rester en dehors du marché du travail.

Contactez-nous

Pour obtenir une copie du rapport complet, veuillez communiquer avec nous à l'adresse courriel ci-dessous.

Direction générale des compétences et de l'emploi, Direction de l'information sur le marché du travail, Division de la recherche, de l'analyse des politiques et de la géomatique

Courriel : esdc.nc.sspb.research-recherche.dgpss.cn.edsc@esdc-edsc.gc.ca