Programme de recherche sur les entreprises sociales d'insertion par le travail (ESIT) Phase II – Organisations à but social au service des Noirs et des autres groupes racisés dans le domaine de l'insertion professionnelle

Rapport d'étape 2023 à 2024

Programme de recherche ESIT Phase II

Le programme de recherche ESIT Phase II est une étude longitudinale (2022 à 2027). L'objectif est d'examiner l'impact du secteur des entreprises sociales sur l'intégration sociale et professionnelle des personnes noires et racisées au Canada. Onze (11) projets ont été sélectionnés. Ensemble, ils recevront un financement de 5,6 millions de dollars sur 5 ans. Le programme prendra fin le 31 mars 2027.

Le programme abordera les questions suivantes :

• quelles sont les caractéristiques des entreprises sociales qui desservent les personnes noires et racisées ?
• quelles sont les caractéristiques des clients de ces entreprises sociales ?
• comment et dans quelle mesure ces entreprises sociales contribuent-elles à l'intégration sociale et professionnelle des personnes noires et racisées au canada ?

Cette initiative est précédée par le programme de recherche ESIT Phase I (2017 à 2022), qui a examiné l'impact des entreprises sociales sur les résultats du marché du travail pour :

• les personnes en situation d'handicap;
• les jeunes;
• les immigrants récents;
• les personnes en situation d'itinérance ou à risque d'être en situation d'itinérance; et
• les populations autochtones.

Atelier ESIT Phase II 2023 à 2024

Emploi et Développement social Canada (EDSC) organise des ateliers annuels avec les 11 équipes de recherche.

Le premier atelier virtuel a eu lieu les 16 et 17 octobre 2023.

L'événement a réuni des membres des 11 équipes de recherche et des représentants d'EDSC. Chaque équipe de recherche a présenté un aperçu de ses projets respectifs. Ces présentations ont montré que la plupart des équipes avait terminé leur planification de projet et avait commencé le processus de recrutement des personnes participantes et des organisations sociales.

Des discussions en petits groupes sur des questions méthodologiques et pratiques ont permis aux participants de :

• partager leurs défis;
• échanger sur des meilleures pratiques; et
• réfléchir à leur planification de projet.

Voici quelques-uns des sujets abordés :

• les défis et les stratégies de recrutement des organisations sociales et des personnes participantes;
• les définitions et les caractéristiques des organisations sociales;
• les indicateurs de l'inclusion et du bien-être socioéconomiques à prendre en compte dans le programme de recherche;
• les difficultés rencontrées pour mesurer l'impact des organisations sociales.

L'événement a permis aux équipes de recherche :

• d'apprendre davantage sur le programme de recherche;
• de réseauter avec d'autres équipes de recherche;
• de partager des idées et des solutions potentielles aux défis auxquels elles sont confrontées.

Dans l'ensemble, ce premier atelier a permis de soutenir et de faciliter la mise en œuvre des projets de recherche et l'échange d'information entre les 11 équipes de recherche.

Contactez-nous

Direction générale des politiques stratégiques et de service, Direction de la politique sociale, Division de la recherche sociale

Courriel : esdc.nc.sspb.research-recherche.dgpss.cn.edsc@hrsdc-rhdcc.gc.ca