Sommaire d’évaluation de l’Entente Canada – Ontario sur le développement du marché du travail 2012-2017
De : Emploi et développement social Canada
Entente sur le développement du marché du travail
- 525 M$ sont investis chaque année dans le but d’aider les chômeurs admissibles à l'assurance-emploi vivant en Ontario à trouver et à conserver un emploi
- L’Ontario est responsable de l’élaboration et de l’exécution de programmes et de services similaires aux prestations d’emploi et mesures de soutien
- Ces programmes et services comprennent notamment les programmes suivants :
- Développement des compétences, Développement des compétences – Apprentis, Subventions salariales ciblées, Partenariats pour la création d’emplois et Services d’aide à l’emploi
| Programme/Service | Nombre d’interventions 2014 à 2015 |
Total des dépenses 2014 à 2015 |
|---|---|---|
| Services d’aide à l’emploi | 144 011 | 290 022 000 $ |
| Développement des compétences | 8 049 | 193 770 000 $ |
| Développement des compétences- Apprentis | 15 883 | |
| Aide au travail indépendant | 2 406 | 46 160 000 $ |
| Partenariats pour la création d’emplois | 512 | 7 417 000 $ |
| Subventions salariales ciblées | 1 806 | 3 619 000 $ |
Principaux résultats
- Amélioration de la participation au marché du travail des participants (par rapport aux non-participants)
- Réduction de la dépendance à l’assurance-emploi et/ou à l’aide sociale
- Une participation plus précoce au programme de Services d’aide à l’emploi améliore les résultats des participants sur le marché du travail
- Les avantages sociaux de la participation excèdent le coût des investissements pour la plupart des interventions
Veuillez consulter les rapports d'évaluation pour les évaluations publiées.