Échelles salariales et prime de rendement maximum pour les personnes nommées par le gouverneur en conseil
Groupes EX et DM
Utilisez la barre de défilement ou les liens ci-dessous pour accéder à la rémunération des groupes EX et DM par exercice financier :
2025-2026 |2024-2025 | 2023-2024 | 2022-2023 | 2021-2022 | 2020-2021 | 2019-2020 | 2018-2019
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 137 524 $ | 161 773 $ | 15,00% |
| EX 2 | 154 178 $ | 181 365 $ | 15,00% |
| EX 3 | 172 548 $ | 202 918 $ | 15,00% |
| EX 4 | 197 774 $ | 232 676 $ | 26,00% |
| EX 5 | 221 654 $ | 260 719 $ | 26,00% |
| DM 1 | 248 400 $ | 292 200 $ | 26,00% |
| DM 2 | 285 300 $ | 335 600 $ | 33,00% |
| DM 3 | 319 600 $ | 375 900 $ | 33,00% |
| DM 4 | 357 600 $ | 420 600 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 134 827 $ | 158 601 $ | 15,00% |
| EX 2 | 151 155 $ | 177 809 $ | 15,00% |
| EX 3 | 169 165 $ | 198 939 $ | 15,00% |
| EX 4 | 193 896 $ | 228 114 $ | 26,00% |
| EX 5 | 217 308 $ | 255 607 $ | 26,00% |
| DM 1 | 243 500 $ | 286 400 $ | 26,00% |
| DM 2 | 279 700 $ | 329 000 $ | 33,00% |
| DM 3 | 313 300 $ | 368 500 $ | 33,00% |
| DM 4 | 350 500 $ | 412 300 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 131 854 $ | 155 103 $ | 15,00% |
| EX 2 | 147 822 $ | 173 888 $ | 15,00% |
| EX 3 | 165 434 $ | 194 552 $ | 15,00% |
| EX 4 | 189 620 $ | 223 083 $ | 26,00% |
| EX 5 | 212 516 $ | 249 971 $ | 26,00% |
| DM 1 | 238 000 $ | 280 000 $ | 26,00% |
| DM 2 | 273 500 $ | 321 700 $ | 33,00% |
| DM 3 | 306 300 $ | 360 300 $ | 33,00% |
| DM 4 | 342 800 $ | 403 200 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 127 377 $ | 149 836 $ | 15,00% |
| EX 2 | 142 802 $ | 167 983 $ | 15,00% |
| EX 3 | 159 817 $ | 187 945 $ | 15,00% |
| EX 4 | 183 182 $ | 215 508 $ | 26,00% |
| EX 5 | 205 299 $ | 241 483 $ | 26,00% |
| DM 1 | 229 900 $ | 270 400 $ | 26,00% |
| DM 2 | 264 100 $ | 310 700 $ | 33,00% |
| DM 3 | 295 800 $ | 348 000 $ | 33,00% |
| DM 4 | 331 100 $ | 389 500 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 121 550 $ | 142 982 $ | 15,00% |
| EX 2 | 136 270 $ | 160 299 $ | 15,00% |
| EX 3 | 152 506 $ | 179 348 $ | 15,00% |
| EX 4 | 174 802 $ | 205 650 $ | 26,00% |
| EX 5 | 195 908 $ | 230 436 $ | 26,00% |
| DM 1 | 219 300 $ | 258 000 $ | 26,00% |
| DM 2 | 252 000 $ | 296 400 $ | 33,00% |
| DM 3 | 282 200 $ | 332 000 $ | 33,00% |
| DM 4 | 315 900 $ | 371 600 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 119 754 $ | 140 869 $ | 15,00% |
| EX 2 | 134 256 $ | 157 930 $ | 15,00% |
| EX 3 | 150 252 $ | 176 698 $ | 15,00% |
| EX 4 | 172 219 $ | 202 611 $ | 26,00% |
| EX 5 | 193 013 $ | 227 031 $ | 26,00% |
| DM 1 | 216 000 $ | 254 100 $ | 26,00% |
| DM 2 | 248 200 $ | 292 000 $ | 33,00% |
| DM 3 | 278 000 $ | 327 000 $ | 33,00% |
| DM 4 | 311 200 $ | 366 100 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 117 984 $ | 138 787 $ | 15,00% |
| EX 2 | 132 272 $ | 155 596 $ | 15,00% |
| EX 3 | 148 032 $ | 174 087 $ | 15,00% |
| EX 4 | 169 674 $ | 199 617 $ | 26,00% |
| EX 5 | 190 161 $ | 223 676 $ | 26,00% |
| DM 1 | 212 800 $ | 250 300 $ | 26,00% |
| DM 2 | 244 500 $ | 287 600 $ | 33,00% |
| DM 3 | 273 800 $ | 322 100 $ | 33,00% |
| DM 4 | 306 600 $ | 360 600 $ | 39,00% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| EX 1 | 115 444 $ | 135 799 $ | 15,00% |
| EX 2 | 129 425 $ | 152 247 $ | 15,00% |
| EX 3 | 144 845 $ | 170 340 $ | 15,00% |
| EX 4 | 166 022 $ | 195 320 $ | 26,00% |
| EX 5 | 186 068 $ | 218 861 $ | 26,00% |
| DM 1 | 208 200 $ | 244 900 $ | 26,00% |
| DM 2 | 239 200 $ | 281 400 $ | 33,00% |
| DM 3 | 267 900 $ | 315 100 $ | 33,00% |
| DM 4 | 299 900 $ | 352 800 $ | 39,00% |
Groupes GC et GCQ
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- 2025-2026 (temps plein | temps partiel)
- 2024-2025 (temps plein | temps partiel)
- 2023-2024 (temps plein | temps partiel)
- 2022-2023 (temps plein | temps partiel)
- 2021-2022 (temps plein | temps partiel)
- 2020-2021 (temps plein | temps partiel)
- 2019-2020 (temps plein | temps partiel)
- 2018-2019 (temps plein | temps partiel)
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2025-2026
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 95 700 $ | 112 500 $ | 13,60% |
| GC 2 | 109 600 $ | 128 900 $ | 13,60% |
| GC 3 | 126 800 $ | 149 100 $ | 13,60% |
| GC 4 | 145 400 $ | 171 000 $ | 13,60% |
| GC 5 | 167 100 $ | 196 500 $ | 13,60% |
| GC 6 | 192 100 $ | 225 900 $ | 23,40% |
| GC 7 | 220 700 $ | 259 600 $ | 23,40% |
| GC 8 | 253 300 $ | 298 000 $ | 23,40% |
| GC 9 | 291 600 $ | 343 000 $ | 23,40% |
| GC 10 | 334 900 $ | 393 900 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 105 500 $ | 124 100 $ |
| GCQ 2 | 121 100 $ | 142 400 $ |
| GCQ 3 | 139 700 $ | 164 300 $ |
| GCQ 4 | 160 400 $ | 188 600 $ |
| GCQ 5 | 184 200 $ | 216 600 $ |
| GCQ 6 | 225 300 $ | 265 000 $ |
| GCQ 7 | 259 100 $ | 304 800 $ |
| GCQ 8 | 297 500 $ | 349 900 $ |
| GCQ 9 | 341 800 $ | 402 100 $ |
| GCQ 10 | 403 000 $ | 474 100 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 530 $ | 620 $ |
| GC/GCQ 2 | 605 $ | 710 $ |
| GC/GCQ 3 | 700 $ | 820 $ |
| GC/GCQ 4 | 800 $ | 940 $ |
| GC/GCQ 5 | 920 $ | 1 080 $ |
| GC/GCQ 6 | 1 130 $ | 1 325 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 295 $ | 1 520 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 485 $ | 1 745 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 705 $ | 2 005 $ |
| GC/GCQ 10 | 2 015 $ | 2 365 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2024-2025
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 93 700 $ | 110 200 $ | 13,60% |
| GC 2 | 107 400 $ | 126 300 $ | 13,60% |
| GC 3 | 124 200 $ | 146 100 $ | 13,60% |
| GC 4 | 142 500 $ | 167 600 $ | 13,60% |
| GC 5 | 163 800 $ | 192 600 $ | 13,60% |
| GC 6 | 188 200 $ | 221 400 $ | 23,40% |
| GC 7 | 216 400 $ | 254 500 $ | 23,40% |
| GC 8 | 248 300 $ | 292 100 $ | 23,40% |
| GC 9 | 285 800 $ | 336 200 $ | 23,40% |
| GC 10 | 328 200 $ | 386 100 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 103 400 $ | 121 600 $ |
| GCQ 2 | 118 700 $ | 139 600 $ |
| GCQ 3 | 136 900 $ | 161 000 $ |
| GCQ 4 | 157 200 $ | 184 900 $ |
| GCQ 5 | 180 500 $ | 212 300 $ |
| GCQ 6 | 220 900 $ | 259 800 $ |
| GCQ 7 | 254 000 $ | 298 800 $ |
| GCQ 8 | 291 600 $ | 343 000 $ |
| GCQ 9 | 335 100 $ | 394 200 $ |
| GCQ 10 | 395 100 $ | 464 800 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 520 $ | 610 $ |
| GC/GCQ 2 | 595 $ | 700 $ |
| GC/GCQ 3 | 685 $ | 805 $ |
| GC/GCQ 4 | 790 $ | 925 $ |
| GC/GCQ 5 | 905 $ | 1 060 $ |
| GC/GCQ 6 | 1 105 $ | 1 295 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 270 $ | 1 490 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 455 $ | 1 710 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 675 $ | 1 965 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 975 $ | 2 320 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2023-2024
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 91 600 $ | 107 700 $ | 13,60% |
| GC 2 | 105 000 $ | 123 500 $ | 13,60% |
| GC 3 | 121 400 $ | 142 800 $ | 13,60% |
| GC 4 | 139 400 $ | 163 900 $ | 13,60% |
| GC 5 | 160 100 $ | 188 300 $ | 13,60% |
| GC 6 | 184 100 $ | 216 500 $ | 23,40% |
| GC 7 | 211 500 $ | 248 800 $ | 23,40% |
| GC 8 | 242 800 $ | 285 600 $ | 23,40% |
| GC 9 | 279 400 $ | 328 700 $ | 23,40% |
| GC 10 | 320 900 $ | 377 500 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 101 100 $ | 118 900 $ |
| GCQ 2 | 116 100 $ | 136 500 $ |
| GCQ 3 | 133 800 $ | 157 400 $ |
| GCQ 4 | 153 700 $ | 180 800 $ |
| GCQ 5 | 176 500 $ | 207 600 $ |
| GCQ 6 | 215 900 $ | 254 000 $ |
| GCQ 7 | 248 400 $ | 292 200 $ |
| GCQ 8 | 285 100 $ | 335 400 $ |
| GCQ 9 | 327 700 $ | 385 500 $ |
| GCQ 10 | 386 400 $ | 454 500 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 510 $ | 595 $ |
| GC/GCQ 2 | 585 $ | 685 $ |
| GC/GCQ 3 | 670 $ | 785 $ |
| GC/GCQ 4 | 770 $ | 905 $ |
| GC/GCQ 5 | 880 $ | 1 035 $ |
| GC/GCQ 6 | 1 080 $ | 1 270 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 245 $ | 1 460 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 425 $ | 1 675 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 640 $ | 1 925 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 930 $ | 2 265 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2022-2023
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 88 400 $ | 104 000 $ | 13,60% |
| GC 2 | 101 500 $ | 119 300 $ | 13,60% |
| GC 3 | 117 300 $ | 137 900 $ | 13,60% |
| GC 4 | 134 600 $ | 158 300 $ | 13,60% |
| GC 5 | 154 700 $ | 181 900 $ | 13,60% |
| GC 6 | 177 800 $ | 209 100 $ | 23,40% |
| GC 7 | 204 300 $ | 240 300 $ | 23,40% |
| GC 8 | 234 600 $ | 275 900 $ | 23,40% |
| GC 9 | 269 900 $ | 317 500 $ | 23,40% |
| GC 10 | 310 000 $ | 364 600 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 97 600 $ | 114 800 $ |
| GCQ 2 | 112 100 $ | 131 800 $ |
| GCQ 3 | 129 200 $ | 152 000 $ |
| GCQ 4 | 148 500 $ | 174 600 $ |
| GCQ 5 | 170 500 $ | 200 500 $ |
| GCQ 6 | 208 600 $ | 245 300 $ |
| GCQ 7 | 239 900 $ | 282 200 $ |
| GCQ 8 | 275 400 $ | 324 000 $ |
| GCQ 9 | 316 600 $ | 372 400 $ |
| GCQ 10 | 373 200 $ | 439 000 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 490 $ | 575 $ |
| GC/GCQ 2 | 565 $ | 660 $ |
| GC/GCQ 3 | 650 $ | 760 $ |
| GC/GCQ 4 | 745 $ | 875 $ |
| GC/GCQ 5 | 850 $ | 1 000 $ |
| GC/GCQ 6 | 1 045 $ | 1 225 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 200 $ | 1 410 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 375 $ | 1 615 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 585 $ | 1 860 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 865 $ | 2 190 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2021-2022
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 84 400 $ | 99 200 $ | 13,60% |
| GC 2 | 96 800 $ | 113 800 $ | 13,60% |
| GC 3 | 111 800 $ | 131 500 $ | 13,60% |
| GC 4 | 128 400 $ | 151 000 $ | 13,60% |
| GC 5 | 147 500 $ | 173 500 $ | 13,60% |
| GC 6 | 169 600 $ | 199 500 $ | 23,40% |
| GC 7 | 195 000 $ | 229 300 $ | 23,40% |
| GC 8 | 223 800 $ | 263 200 $ | 23,40% |
| GC 9 | 257 500 $ | 302 900 $ | 23,40% |
| GC 10 | 295 800 $ | 347 900 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 93 100 $ | 109 500 $ |
| GCQ 2 | 106 900 $ | 125 700 $ |
| GCQ 3 | 123 300 $ | 145 000 $ |
| GCQ 4 | 141 700 $ | 166 600 $ |
| GCQ 5 | 162 700 $ | 191 300 $ |
| GCQ 6 | 198 900 $ | 234 000 $ |
| GCQ 7 | 228 900 $ | 269 200 $ |
| GCQ 8 | 262 800 $ | 309 100 $ |
| GCQ 9 | 302 100 $ | 355 300 $ |
| GCQ 10 | 356 100 $ | 418 900 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 470 $ | 550 $ |
| GC/GCQ 2 | 540 $ | 630 $ |
| GC/GCQ 3 | 620 $ | 725 $ |
| GC/GCQ 4 | 710 $ | 835 $ |
| GC/GCQ 5 | 815 $ | 955 $ |
| GC/GCQ 6 | 995 $ | 1 170 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 145 $ | 1 345 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 315 $ | 1 545 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 510 $ | 1 775 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 780 $ | 2 090 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2020-2021
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 83 100 $ | 97 700 $ | 13,60% |
| GC 2 | 95 300 $ | 112 100 $ | 13,60% |
| GC 3 | 110 100 $ | 129 500 $ | 13,60% |
| GC 4 | 126 400 $ | 148 700 $ | 13,60% |
| GC 5 | 145 300 $ | 170 900 $ | 13,60% |
| GC 6 | 167 100 $ | 196 500 $ | 23,40% |
| GC 7 | 192 100 $ | 225 900 $ | 23,40% |
| GC 8 | 220 500 $ | 259 300 $ | 23,40% |
| GC 9 | 253 700 $ | 298 400 $ | 23,40% |
| GC 10 | 291 300 $ | 342 700 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 91 700 $ | 107 800 $ |
| GCQ 2 | 105 300 $ | 123 800 $ |
| GCQ 3 | 121 400 $ | 142 800 $ |
| GCQ 4 | 139 500 $ | 164 100 $ |
| GCQ 5 | 160 200 $ | 188 400 $ |
| GCQ 6 | 196 000 $ | 230 500 $ |
| GCQ 7 | 225 500 $ | 265 200 $ |
| GCQ 8 | 258 900 $ | 304 500 $ |
| GCQ 9 | 297 500 $ | 350 000 $ |
| GCQ 10 | 350 800 $ | 412 700 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 460 $ | 540 $ |
| GC/GCQ 2 | 530 $ | 620 $ |
| GC/GCQ 3 | 610 $ | 715 $ |
| GC/GCQ 4 | 700 $ | 820 $ |
| GC/GCQ 5 | 800 $ | 940 $ |
| GC/GCQ 6 | 980 $ | 1 150 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 130 $ | 1 325 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 295 $ | 1 520 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 485 $ | 1 745 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 755 $ | 2 060 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2019-2020
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 81 800 $ | 96 200 $ | 13,60% |
| GC 2 | 93 900 $ | 110 400 $ | 13,60% |
| GC 3 | 108 400 $ | 127 500 $ | 13,60% |
| GC 4 | 124 600 $ | 146 500 $ | 13,60% |
| GC 5 | 143 100 $ | 168 300 $ | 13,60% |
| GC 6 | 164 500 $ | 193 500 $ | 23,40% |
| GC 7 | 189 200 $ | 222 500 $ | 23,40% |
| GC 8 | 217 100 $ | 255 400 $ | 23,40% |
| GC 9 | 249 900 $ | 293 900 $ | 23,40% |
| GC 10 | 287 000 $ | 337 600 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 90 300 $ | 106 200 $ |
| GCQ 2 | 103 700 $ | 121 900 $ |
| GCQ 3 | 119 600 $ | 140 600 $ |
| GCQ 4 | 137 400 $ | 161 600 $ |
| GCQ 5 | 157 800 $ | 185 600 $ |
| GCQ 6 | 193 000 $ | 227 000 $ |
| GCQ 7 | 222 100 $ | 261 200 $ |
| GCQ 8 | 255 000 $ | 300 000 $ |
| GCQ 9 | 293 100 $ | 344 800 $ |
| GCQ 10 | 345 700 $ | 406 600 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 455 $ | 530 $ |
| GC/GCQ 2 | 520 $ | 610 $ |
| GC/GCQ 3 | 600 $ | 705 $ |
| GC/GCQ 4 | 690 $ | 810 $ |
| GC/GCQ 5 | 790 $ | 925 $ |
| GC/GCQ 6 | 965 $ | 1 135 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 110 $ | 1 305 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 275 $ | 1 495 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 465 $ | 1 720 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 730 $ | 2 030 $ |
Taux de rémunération pour l'exercice financier 2018-2019
Échelles de traitement des postes à temps plein
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| GC 1 | 80 000 $ | 94 100 $ | 13,60% |
| GC 2 | 91 800 $ | 108 000 $ | 13,60% |
| GC 3 | 106 000 $ | 124 700 $ | 13,60% |
| GC 4 | 121 900 $ | 143 300 $ | 13,60% |
| GC 5 | 140 000 $ | 164 600 $ | 13,60% |
| GC 6 | 161 000 $ | 189 300 $ | 23,40% |
| GC 7 | 185 100 $ | 217 700 $ | 23,40% |
| GC 8 | 212 500 $ | 249 900 $ | 23,40% |
| GC 9 | 244 400 $ | 287 500 $ | 23,40% |
| GC 10 | 280 800 $ | 330 300 $ | 28,40% |
| Niveau | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum |
|---|---|---|
| GCQ 1 | 88 400 $ | 103 900 $ |
| GCQ 2 | 101 400 $ | 119 200 $ |
| GCQ 3 | 116 900 $ | 137 500 $ |
| GCQ 4 | 134 400 $ | 158 100 $ |
| GCQ 5 | 154 400 $ | 181 600 $ |
| GCQ 6 | 188 800 $ | 222 100 $ |
| GCQ 7 | 217 200 $ | 255 500 $ |
| GCQ 8 | 249 500 $ | 293 500 $ |
| GCQ 9 | 286 800 $ | 337 300 $ |
| GCQ 10 | 338 200$ | 397 800 $ |
Échelles de traitement des postes à temps partiel
| Niveau | Taux journalier minimum | Taux journalier maximum |
|---|---|---|
| GC/GCQ 1 | 445$ | 520 $ |
| GC/GCQ 2 | 510 $ | 595 $ |
| GC/GCQ 3 | 590 $ | 690 $ |
| GC/GCQ 4 | 675 $ | 790 $ |
| GC/GCQ 5 | 770 $ | 905 $ |
| GC/GCQ 6 | 945 $ | 1 110 $ |
| GC/GCQ 7 | 1 085 $ | 1 275 $ |
| GC/GCQ 8 | 1 250 $ | 1 465 $ |
| GC/GCQ 9 | 1 435 $ | 1 685 $ |
| GC/GCQ 10 | 1 690 $ | 1 985 $ |
Premiers dirigeants de sociétés d'État
Utilisez la barre de défilement ou les liens ci-dessous pour accéder à la rémunération des premiers dirigeants de sociétés d'État par exercice financier :
2025-2026 | 2025-2026 | 2023-2024 | 2022-2023 | 2021-2022 | 2020-2021 | 2019-2020 | 2018-2019
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 161 000 $ | 189 400 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 192 900 $ | 226 900 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 231 200 $ | 272 000 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 277 100 $ | 326 000 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 332 400 $ | 391 000 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 398 800 $ | 469 100 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 478 300 $ | 562 700 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 573 500 $ | 674 700 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 157 800 $ | 185 600 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 189 100 $ | 222 400 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 226 700 $ | 266 600 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 271 700 $ | 319 600 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 325 900 $ | 383 300 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 391 000 $ | 459 900 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 468 900 $ | 551 600 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 562 200 $ | 661 400 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 154 300 $ | 181 500 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 184 800 $ | 217 400 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 221 600 $ | 260 700 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 265 700 $ | 312 500 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 318 600 $ | 374 800 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 382 300 $ | 449 700 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 458 500 $ | 539 400 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 549 800 $ | 646 800 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 149 100 $ | 175 300 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 178 500 $ | 210 000 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 214 100 $ | 251 800 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 256 600 $ | 301 800 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 307 700 $ | 362 000 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 369 300 $ | 434 400 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 442 900 $ | 521 000 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 531 100 $ | 624 800 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 142 200 $ | 167 200 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 170 300 $ | 200 300 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 204 200 $ | 240 200 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 244 800 $ | 287 900 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 293 600 $ | 345 400 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 352 400 $ | 414 500 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 422 600 $ | 497 100 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 506 800 $ | 596 200 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 140 000 $ | 164 700 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 167 800 $ | 197 300 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 201 200 $ | 236 600 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 241 100 $ | 283 600 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 289 200 $ | 340 200 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 347 100 $ | 408 300 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 416 300 $ | 489 700 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 499 300 $ | 587 300 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 137 900 $ | 162 200 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 165 200 $ | 194 300 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 198 200 $ | 233 100 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 237 500 $ | 279 400 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 284 900 $ | 335 100 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 341 900 $ | 402 200 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 410 100 $ | 482 400 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 491 900 $ | 578 600 $ | 33,00% |
| Groupe | Échelle salariale minimum | Échelle salariale maximum | Rémunération au rendement maximale |
|---|---|---|---|
| CEO 1 | 134 900 $ | 158 700 $ | 15,00% |
| CEO 2 | 161 600 $ | 190 100 $ | 15,00% |
| CEO 3 | 193 800 $ | 228 000 $ | 15,00% |
| CEO 4 | 232 400 $ | 273 300 $ | 26,00% |
| CEO 5 | 278 700 $ | 327 800 $ | 26,00% |
| CEO 6 | 334 500 $ | 393 500 $ | 28,00% |
| CEO 7 | 401 200 $ | 472 000 $ | 28,00% |
| CEO 8 | 481 200 $ | 566 100 $ | 33,00% |