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ARCHIVÉE - Séances d’information de la Commission de la fonction publique du Canada - Les critères de mérite : établissement et application (10-19)

Avis

Les bureaux de la Commission de la fonction publique sont déménagés depuis la publication de ce document. Par conséquent, il se peut que l'adresse et les numéros de téléphone indiqués ne soient plus pertinents. Pour l'information mise à jour, veuillez consulter la page Contactez-nous.

Les lettres aux chefs des ressources humaines sont disponibles par un fil RSS .

2010-09-16

Personnes-ressources : Michelle Langille au 902-426-5803 et Conseillers stratégiques de la CFP

Nous avons le plaisir de vous inviter à la séance d’information de la Commission de la fonction publique (CFP) sur les critères de mérite – établissement et application.

Cette séance portera sur le mérite, particulièrement sur les exigences juridiques et le respect des valeurs de dotation dans le choix et l'application des critères de mérite, conformément à l'article 30 de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique. On y présentera aussi les plus récentes interprétations de la Loi. De plus, les participants pourront discuter de situations réelles, faire part de leurs idées et examiner les diverses possibilités en ce qui concerne les attentes de la CFP à l’égard de l’établissement et de l’application des critères de mérite.

Pour limiter les déplacements des employés régionaux, des séances d’information ont été prévues dans plusieurs villes. Si le nombre d’inscriptions est insuffisant, certaines séances pourraient être annulées.

Pour obtenir plus de renseignements sur les lieux et les dates des séances, ainsi que sur les formalités d’inscription, consultez la page Web Séances d’information de 2010-2011. Pour plus de détails, veuillez communiquer avec le conseiller stratégique chargé de votre organisation.

Veuillez agréer, Madame/Monsieur, mes salutations distinguées.

Gerry Thom
Vice-président,
Direction générale des services de dotation et d’évaluation

c. c. Chefs de la dotation

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2010-09-16

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