LCRH 17-04 : La Commission de la fonction publique recrute des diplômés pour vous

La Commission de la fonction publique (CFP) s’emploie actuellement à la planification de la campagne nationale de recrutement postsecondaire (RP) de l’automne 2017. La participation de votre organisation à cette campagne vous permettra :

• d’attirer des milliers de nouveaux diplômés souhaitant entreprendre une carrière à la fonction publique;
• de rejoindre des fonctionnaires fédéraux expérimentés et des Canadiens talentueux désirant faire progresser leur carrière;
• de tirer parti de la notoriété et de l’attrait de la campagne annuelle de RP;
• d’accéder à des candidats engagés et passionnés qui, autrement, ne consulteraient pas vos annonces d’emploi.

Parlons de vos besoins!

Notre but est d’assurer une meilleure harmonisation entre vos exigences d’embauche et la qualité et la disponibilité des talents. Pour ce faire, la planification de la campagne de RP 2017 inclura des consultations ainsi qu’une analyse étendue des écarts des compétences recherchées. Ceci permettra d’établir une stratégie de recrutement qui répondra à vos besoins et de créer de nouveaux répertoires qui faciliteront votre processus d’embauche.

Le RP vous intéresse?

Avec plus de 15 organisations fédérales participantes, la campagne de 2016 a remporté un franc succès. Associez-vous à la CFP et nous nous chargerons du recrutement pour vous. Vous êtes intéressé à participer à la campagne de RP 2017 ou avez des questions? Communiquez avec nous avant le 26 juin 2017.

Besoin de talents dès maintenant?

Nous pouvons vous aider! Plus de 3 900 candidats, issus de différents parcours scolaires regroupés en cinq répertoires de carrière, sont actuellement disponibles. Pour en savoir davantage ou pour obtenir des candidatures de talent, consultez notre page Web.

Stéphanie Poliquin
Vice-Présidente
Direction générale des services et de l’innovation
Commission de la fonction publique