L’incidence des cotisations supplémentaires au RPC sur les personnes salariées
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Type: Infographie
Dernière mise à jour : 2025-11-20
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Description de l'infographie
Miguel
- il a 28 ans;
- il est un employé du Canada;
- il souhaite économiser de l’argent pour sa retraite;
- il cherche à comprendre la deuxième cotisation supplémentaire au Régime de pensions du Canada (RPC2).
Quelle est l’incidence des cotisations au RPC2 sur Miguel?
Il est considéré comme un salarié à revenu élevé, car son revenu annuel est supérieur au montant du maximum des gains annuels ouvrant droit à pension (MGAP), aussi connu sous le nom de « premier plafond des gains ».
Des 2024, les personnes salariées à revenu élevé, comme Miguel, ont commencé à verser des cotisations RPC2.
Avec les changements apportés au RPC, les employés qui atteindront l’âge de la retraite dans environ 40 ans recevront jusqu’à 50 % plus de revenus de prestations du RPC.
Comment se calculent les cotisations au RPC2 de Miguel?
Toute personne qui gagne un revenu annuel supérieur au montant du MGAP verse des cotisations au RPC2. Les employeurs et employeuses verseront une cotisation qui correspond aux cotisations au titre du RPC2.
En tant que personne salariée, Miguel verse une cotisation annuelle au RPC2 qui équivaut à 4 % des gains entre le premier plafond des gains et un « deuxième plafond des gains » plus élevé.
Les taux pour lest premier et deuxième plafonds des gains sont annoncés chaque année.
Le deuxième plafond des gains correspond environ au MGAP plus 14 %.
L’employeur ou employeuse de Miguel déduit la part de ses cotisations au RPC2 de son chèque de paie, tout comme il ou elle le fait habituellement pour ses cotisations au RPC.